Aquest projecte es desenvolupa conjuntament entre el Centre Sanitari del Solsonès i els Serveis Socials Bàsics del Solsonès, i té com a objectiu garantir l’accés als serveis sanitaris públics de les persones de la comarca amb dificultats de mobilitat o manca de recursos propis per fer els desplaçaments.

Concretament, el programa consisteix en la cobertura del 50% del cost del servei de taxi per a les persones que han de desplaçar-se a centres sanitaris i que compleixen els requisits establerts pel programa.

Durant l’any 2021, un total de 156 persones es van beneficiar d’aquest servei, dels quals 68 eren homes i 88 dones, la qual cosa demostra la utilitat i la necessitat d’aquesta iniciativa al territori.

Aquest ajut suposa un suport fonamental per reduir les barreres d'accés als serveis de salut i promoure la igualtat d'oportunitats entre la ciutadania, especialment en zones amb baixa densitat de població i amb una xarxa de transport públic limitada.

Amb la col·laboració de:

	INVERSIONS	IMPORT
1	Noves tecnologies	28.750,73 €
2	Equipament mèdic de diagnòstic	61.785,66 €
3	Infraestructura de l’edifici (eficiència energètica i protecció de dades)	44.895,69 €
4	Equipament de la unitat sociosanitària	14.332,85 €
	TOTAL	149.764,93 €

Amb la col·laboració de:

Aprovades per Resolució de Presidència en data 9 de juny de 2022, la convocatòria i les bases del concurs per a la provisió d’un lloc de treball de referent de benestar emocional de personal laboral temporal del Centre Sanitari del Solsonès, FPC, i per constituir una borsa de treball.

“BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL DE REFERENT DE BENESTAR EMOCIONAL COMUNICTARI DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL CENTRE SANITARI DEL SOLSONÈS, FPC, I PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL”

1. Objecte de la convocatòria i normes generals

1.1. El lloc de treball de referent de benestar emocional és de personal laboral temporal (grup de classificació A1), amb contracte de substitució per la cobertura temporal del lloc de treball durant el procediment de selecció per a la seva cobertura definitiva, a temps parcial (67% de jornada), al Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.

També té per objecte la constitució d’una borsa de treball per cobrir vacants o realitzar substitucions, amb caràcter temporal, en aquest lloc de treball del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.

La vigència de la borsa de treball serà fins a la cobertura definitiva de la plaça.

1.2. es funcions que té assignades el lloc de treball són les següents:

– Promoure el benestar emocional de la comunitat: gestió de situacions de crisi psicosocial, dinàmiques de grups socioeducatius, rehabilitació psicosocial, intervencions comunitàries, psicologia social...
– Desenvolupament i seguiment del “Programa de benestar emocional i salut comunitària” del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya (document annex al final del document)

2. Requisits específics de la participació a la convocatòria

Per poder prendre part en el procés de selecció és necessari que les persones aspirants reuneixin el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds les condicions següents que s'han de continuar complint fins a la data de la incorporació al lloc de treball:

a) Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea. Igualment podrà ser admès/a qui tingui la condició de cònjuge espanyol o nacional d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de 18 anys o majors d'aquesta edat dependents. Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.

b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques.

c) Haver complert setze anys i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que ocupaven en el cas de personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el supòsit de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

e) No estar afectat/da per cap dels motius d'incompatibilitat de conformitat amb allò que disposa la normativa vigent.

f) Estar en possessió d’una titulació universitària superior en un grau de l’àmbit de
les ciències de la salut.

g) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència (nivell C1) de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció contindrà una prova o l'exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria, que han de superar aquests aspirants.

h) Acreditar el coneixement de la llengua castellana. N’estan exemptes les persones amb nacionalitat espanyola, les nacionals d’un estat que tingui com a llengua oficial la llengua castellana i les que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a l’obtenció de la titulació exigida com a requisit d’accés.

En el supòsit que algun dels concursants no compti amb acreditació suficient, el tribunal de valoració del concurs podrà avaluar aquests coneixements mitjançant una prova. En aquest cas el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua castellana.

i) Acreditar la inexistència d’antecedents per delictes sexuals.

3. Forma i termini de presentació de candidatures

Les sol·licituds, en les quals es farà constar que es reuneixen les condicions exigides en les presents Bases, s'adreçaran a la Presidència de la Corporació i es presentaran al Registre d'entrada d'aquest Centre Sanitari del Solsonès, FPC, o bé mitjançant el procediment que regula la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, fins al divendres 17 de juny de 2022, i s'hauran de acompanyar els següents documents:

a) Fotocòpia compulsada del DNI o, si escau, del passaport.

b) Còpia compulsada del títol exigit.

c) Fotocòpia compulsada dels títols acreditatius dels mèrits i circumstàncies al•legats.

d) Currículum vitae acadèmic i professional. Cal presentar la documentació acreditativa dels mèrits que s’al•leguin: fotocòpies de títols, vida laboral, certificats de tasques... Els mèrits que constin al currículum però que no quedin acreditats documentalment no seran valorats.

La documentació a valorar a la fase de concurs s'ha de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds. En cas contrari, no serà tinguda en compte pel tribunal.

Igualment, amb la presentació de la sol·licitud les persones aspirants:

a) Accepten les presents bases, així com reuneixen tots els requisits i condicions fixats en aquestes bases.

b) Donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en aquesta convocatòria i per a la tramitació del procés selectiu, que seran incorporades al fitxer de Personal, d'acord amb la normativa vigent.
c) Donen el seu consentiment a rebre per via electrònica les comunicacions que puguin derivar-se d'aquest procés.

Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin a la sol•licitud es consideraran com les úniques vàlides a efectes de notificacions. Serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació amb el Consell Comarcal del Solsonès de qualsevol canvi d'aquestes.

A l'efecte de l’admissió de les persones aspirants es tindran en compte les dades que aquestes facin constar a la sol·licitud, sense perjudici que en qualsevol moment

l'autoritat convocant o el Tribunal de selecció pugui requerir-los l'acreditació dels requisits necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals s'hagi pogut incorre.

4. Procés selectiu

El procediment de selecció serà mitjançant concurs i es durà a terme en dues fases. La primera fase consistirà en la valoració dels mèrits al•legats. La segona fase consistirà en una entrevista personal.

1ª fase: Concurs de mèrits. (màxim 60 punts) Valoració:
a) Per tenir el grau de Psicologia, 10 punts.

b) Per tenir el màster en Psicologia General Sanitària, 10 punts.

c) Per qualsevol altre màster relacionat amb el lloc de treball, 2 punt per màster amb un màxim de 4 punts.

d) Per experiència prèvia en la realització de funcions incloses en el “Programa de benestar emocional i salut comunitària”, amb un màxim de 26 punts.
– En centres públics de salut, 2’5 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 14 punts.
– En centres privats de salut, 1’5 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 9 punts
– En altres empreses i administracions, 1 punt per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 3 punts.

e) Realització de cursos de formació addicional relacionada amb les funcions a desenvolupar i organitzats per centres oficials o reconeguts, amb un màxim de 10 punts:
- Curs de més de 100 hores.................. 1,25 punts
- Curs de 51 a 100 hores...................... 0,5 punts
- Curs de 20 a 50 hores........................ 0,25 punts
- Curs de 10 a 20 hores ........................ 0,10 punts
- Cursos de menys de 10 hores............ 0,01 punts/hora
- Assistència a jornades....................... 0,20 punts

Si la durada dels cursos de formació està definida en crèdits es considerarà que 1 crèdit equivaldrà a 10 h i 1 ECTS equivaldrà a 25 h.
Cal aportar la documentació que acrediti la realització dels cursos així com la
seva durada, en cas contrari no es tindran en consideració.

2ª Fase (màxim 10 punts)

Valoració de l’entrevista personal, màxim 10 punts.

Si algun candidat no es presenta a l’entrevista quedarà automàticament exclòs
del procés de selecció i no entrarà a formar part de la borsa de treball. Puntuació màxima total: 70 punts.

5. Tribunal qualificador

El nombre dels membres dels Tribunals no serà inferior a tres, així mateix, la composició d'aquest serà predominantment tècnica i les persones que actuïn com a vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades.

D'acord amb allò que estableix l'article 60 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, els òrgans de selecció seran col·legiats i la seva composició s'haurà d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres; així mateix, es tendirà a la paritat entre dona i home.

Els membres del Tribunal seran els que s’indicaran en la resolució que aprovi la llista d’admesos i exclosos.

La pertinença a òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i aquesta no es podrà ostentar en representació o per compte de ningú.

L'abstenció i recusació dels membres del Tribunal serà de conformitat amb els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

El Tribunal podrà disposar la incorporació d’altres persones assessores especialitzades, per a totes o algunes de les proves. Aquestes persones es limitaran a l'exercici de les seves especialitats tècniques, en base exclusivament a les quals col•laboraran amb l’òrgan de selecció.

6. Llista de persones admeses i excloses

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència dictarà una resolució que declari aprovada la llista d'admesos i exclosos; n’ordenarà la publicació als efectes d'esmenar defectes o formular al·legacions i determinar el lloc, la data i l'hora de constituir el tribunal que ha de fer l'avaluació dels mèrits i fer l’entrevista.

Aquesta resolució s'ha de fer pública al tauler d'anuncis de la Corporació i a la seva seu

electrònica de la Corporació - https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=8103503035.

Aquesta publicació substitueix la notificació individual a les persones interessades, d'acord amb l'art. 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

7. Llistat d’aptes i contractació

Un cop finalitzades les dues fases del concurs l'òrgan de selecció farà públic el llistat de les persones que han resultat aprovades per ordre de puntuació obtinguda als efectes legals que siguin procedents.

La presidència, un cop aprovada la proposta de l'òrgan de selecció, acordarà la formalització del contracte de treball amb la persona designada, després de justificar els requisits i les condicions exigides a la convocatòria.

8. Funcionament de la borsa de treball

Els aspirants que no hagin estat seleccionats, però que hagin superat el procés selectiu, restaran en llista d’espera amb ordre d’expectativa, segons puntuació, per cobrir possibles vacants o substitucions. La llista dels aspirants que integrarà la borsa de treball serà per ordre numèric correlatiu de la puntuació obtinguda en ordre descendent.

Feta la proposta de contractació, l’interessat/da haurà de manifestar, en el termini d’un dia laborable, la seva acceptació o renúncia al nomenament ofert. La manca de manifestació s’entendrà com a rebuig de l’oferiment.

En cas que la persona contactada refusi l’oferta de feina, es farà constar per diligència a l’expedient corresponent. Seguidament es proposarà la cobertura al següent aspirant en ordre de puntuació, i així successivament.

Quan un aspirant seleccionat finalitzi la seva relació laboral temporal s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagi aprovat al constituir la borsa.

9. Normes supletòries

En tot allò que no estigui previst en les bases, es procedirà segons el que determini la legislació aplicable al personal de les entitats locals de Catalunya.

10. Règim de recursos

Per impugnar aquesta convocatòria i les bases reguladores d’aquest procés selectiu s’ha d’interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos a comptar des del dia hàbil següent al de la notificació o publicació en els diaris oficials.

Alternativament i de manera potestativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l´òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar del dia hàbil següent al de la publicació o notificació.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Més informació

Aprovades per Resolució de Presidència en data 9 de juny de 2022, la convocatòria i les bases del concurs per a la provisió d’un lloc de treball de nutricionista dietista de personal laboral temporal del Centre Sanitari del Solsonès, FPC, i per constituir una borsa de treball.

“BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL DE NUTRICIONISTA DIETISTA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL CENTRE SANITARI DEL SOLSONÈS, FPC, I PER CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL”

1. Objecte de la convocatòria i normes generals

1.1. El lloc de treball de nutricionista dietista és de personal laboral temporal (grup de classificació A2), amb contracte de substitució per la cobertura temporal del lloc de treball durant el procediment de selecció per a la seva cobertura definitiva, a temps parcial (20% de jornada), al Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.

També té per objecte la constitució d’una borsa de treball per cobrir vacants o realitzar substitucions, amb caràcter temporal, en aquest lloc de treball del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.

La vigència de la borsa de treball serà fins a la cobertura definitiva de la plaça.

1.2. es funcions que té assignades el lloc de treball són les següents:

– Tasques pròpies de nutricionista dietista
– Desenvolupament i seguiment del “Programa per a promoció d’una alimentació saludable i la prevenció i abordatge de malalties a l’atenció primària i comunitària” del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya (document annex al final del document)

2. Requisits específics de la participació a la convocatòria

Per poder prendre part en el procés de selecció és necessari que les persones aspirants reuneixin el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds les condicions següents que s'han de continuar complint fins a la data de la incorporació al lloc de treball:

a) Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea. Igualment podrà ser admès/a qui tingui la condició de cònjuge espanyol o nacional d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de 18 anys o majors d'aquesta edat

dependents. Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.

b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques.

c) Haver complert setze anys i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima de jubilació
forçosa.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que ocupaven en el cas de personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el supòsit de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

e) No estar afectat/da per cap dels motius d'incompatibilitat de conformitat amb allò que disposa la normativa vigent.

f) Estar en possessió d’una titulació universitària de diplomatura o grau en nutrició
humana i dietètica

g) Col•legiació

h) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència (nivell C1) de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció contindrà una prova o l'exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria, que han de superar aquests aspirants.

i) Acreditar el coneixement de la llengua castellana. N’estan exemptes les persones amb nacionalitat espanyola, les nacionals d’un estat que tingui com a llengua oficial la llengua castellana i les que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a l’obtenció de la titulació exigida com a requisit d’accés.

En el supòsit que algun dels concursants no compti amb acreditació suficient, el tribunal de valoració del concurs podrà avaluar aquests coneixements mitjançant una prova. En aquest cas el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua castellana.

j) Acreditar la inexistència d’antecedents per delictes sexuals.

3. Forma i termini de presentació de candidatures

Les sol·licituds, en les quals es farà constar que es reuneixen les condicions exigides en les presents Bases, s'adreçaran a la Presidència de la Corporació i es presentaran al Registre d'entrada d'aquest Centre Sanitari del Solsonès, FPC, o bé mitjançant el procediment que regula la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, fins al divendres 17 de juny de 2022, i s'hauran de acompanyar els següents documents:

a) Fotocòpia compulsada del DNI o, si escau, del passaport.

b) Còpia compulsada del títol exigit.

c) Acreditació de la col•legiació

d) Fotocòpia compulsada dels títols acreditatius dels mèrits i circumstàncies al•legats.

e) Currículum vitae acadèmic i professional. Cal presentar la documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguin: fotocòpies de títols, vida laboral, certificats de tasques... Els mèrits que constin al currículum però que no quedin acreditats documentalment no seran valorats.

La documentació a valorar a la fase de concurs s'ha de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds. En cas contrari, no serà tinguda en compte pel tribunal.

Igualment, amb la presentació de la sol·licitud les persones aspirants:

a) Accepten les presents bases, així com reuneixen tots els requisits i condicions fixats en aquestes bases.

b) Donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en aquesta convocatòria i per a la tramitació del procés selectiu, que seran incorporades al fitxer de Personal, d'acord amb la normativa vigent.
c) Donen el seu consentiment a rebre per via electrònica les comunicacions que puguin derivar-se d'aquest procés.

Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin a la sol·licitud es consideraran com les úniques vàlides a efectes de notificacions. Serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació amb el Consell Comarcal del Solsonès de qualsevol canvi d'aquestes.

A l'efecte de l’admissió de les persones aspirants es tindran en compte les dades que aquestes facin constar a la sol·licitud, sense perjudici que en qualsevol moment

l'autoritat convocant o el Tribunal de selecció pugui requerir-los l'acreditació dels requisits necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals s'hagi pogut incorre.

4. Procés selectiu

El procediment de selecció serà mitjançant concurs i es durà a terme en dues fases. La primera fase consistirà en la valoració dels mèrits al·legats. La segona fase consistirà en una entrevista personal.

1ª fase: Concurs de mèrits. (màxim 50 punts) Valoració:
a) Per serveis prestats, com a nutricionista dietista, en centres públics de salut,
2,5 punts per anys treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 20 punts.

b) Per serveis prestats, com a nutricionista dietista, en centres privats de salut, 1,5 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 10 punts.

c) Per serveis prestats, com a nutricionista dietista, en altres empreses i administracions, 1 punt per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 5 punts.

d) Realització de cursos d’especialització organitzats per centres oficials o reconeguts, directament relacionats amb el lloc de feina, amb un màxim de 10 punts:
- Per cada màster................................. 2 punts
- Curs de més de 100 hores.................. 1,25 punts
- Curs de 51 a 100 hores...................... 0,5 punts
- Curs de 20 a 50 hores........................ 0,25 punts
- Curs de 10 a 20 hores ........................ 0,10 punts
- Cursos de menys de 10 hores............ 0,01 punts/hora
- Assistència a jornades....................... 0,20 punts

Si la durada dels cursos de formació està definida en crèdits es considerarà que 1 crèdit equivaldrà a 10 h i 1 ECTS equivaldrà a 25 h.
Cal aportar la documentació que acrediti la realització dels cursos així com la
seva durada, en cas contrari no es tindran en consideració. 2ª Fase (màxim 10 punts)
Valoració de l’entrevista personal, màxim 10 punts.

Si algun candidat no es presenta a l’entrevista quedarà automàticament exclòs
del procés de selecció i no entrarà a formar part de la borsa de treball. Puntuació màxima total: 60 punts.

5. Tribunal qualificador

El nombre dels membres dels Tribunals no serà inferior a tres, així mateix, la composició d'aquest serà predominantment tècnica i les persones que actuïn com a vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades.

D'acord amb allò que estableix l'article 60 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, els òrgans de selecció seran col·legiats i la seva composició s'haurà d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres; així mateix, es tendirà a la paritat entre dona i home.

Els membres del Tribunal seran els que s’indicaran en la resolució que aprovi la llista d’admesos i exclosos.

La pertinença a òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i aquesta no es podrà ostentar en representació o per compte de ningú.

L'abstenció i recusació dels membres del Tribunal serà de conformitat amb els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

El Tribunal podrà disposar la incorporació d’altres persones assessores especialitzades, per a totes o algunes de les proves. Aquestes persones es limitaran a l'exercici de les seves especialitats tècniques, en base exclusivament a les quals col·laboraran amb l’òrgan de selecció.

6. Llista de persones admeses i excloses

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidència dictarà una resolució que declari aprovada la llista d'admesos i exclosos; n’ordenarà la publicació als efectes d'esmenar defectes o formular al·legacions i determinar el lloc, la data i l'hora de constituir el tribunal que ha de fer l'avaluació dels mèrits i fer l’entrevista.

Aquesta resolució s'ha de fer pública al tauler d'anuncis de la Corporació i a la seva seu
electrònica de la Corporació - https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=8103503035.

Aquesta publicació substitueix la notificació individual a les persones interessades, d'acord amb l'art. 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

7. Llistat d’aptes i contractació

Un cop finalitzades les dues fases del concurs l'òrgan de selecció farà públic el llistat de les persones que han resultat aprovades per ordre de puntuació obtinguda als efectes legals que siguin procedents.

La presidència, un cop aprovada la proposta de l'òrgan de selecció, acordarà la formalització del contracte de treball amb la persona designada, després de justificar els requisits i les condicions exigides a la convocatòria.

8. Funcionament de la borsa de treball

Els aspirants que no hagin estat seleccionats, però que hagin superat el procés selectiu, restaran en llista d’espera amb ordre d’expectativa, segons puntuació, per cobrir possibles vacants o substitucions. La llista dels aspirants que integrarà la borsa de treball serà per ordre numèric correlatiu de la puntuació obtinguda en ordre descendent.

Feta la proposta de contractació, l’interessat/da haurà de manifestar, en el termini d’un dia laborable, la seva acceptació o renúncia al nomenament ofert. La manca de manifestació s’entendrà com a rebuig de l’oferiment.

En cas que la persona contactada refusi l’oferta de feina, es farà constar per diligència a l’expedient corresponent. Seguidament es proposarà la cobertura al següent aspirant en ordre de puntuació, i així successivament.

Quan un aspirant seleccionat finalitzi la seva relació laboral temporal s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagi aprovat al constituir la borsa.

9. Normes supletòries

En tot allò que no estigui previst en les bases, es procedirà segons el que determini la legislació aplicable al personal de les entitats locals de Catalunya.

10. Règim de recursos

Per impugnar aquesta convocatòria i les bases reguladores d’aquest procés selectiu s’ha d’interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos a comptar des del dia hàbil següent al de la notificació o publicació en els diaris oficials.

Alternativament i de manera potestativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l´òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar del dia hàbil següent al de la publicació o notificació.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Més informació

La xifra de nous positius al Solsonès està fora de control i augmenta de forma exponencial dia rere dia. Així doncs, la setmana passada es van detectar 498 nous positius. Aquests casos, 243 han estat detectats a partir 623 proves PCR, mentre que la resta ho han estat a través de TAR realitzades al mateix Centre Sanitari i a través de TAR realitzades pels mateixos usuaris.

Pel què fa al risc de rebrot de Solsona s’enfila fins els 8.752,83 punts, mentre que a la comarca el valor assoleix els 8.325,61.

Des del Centre Sanitari i des de l’Ajuntament de Solsona es fa una nova crida a la precaució i a procurar reduir els contactes socials, a una setmana de la represa del curs escolar.

NOTA:
Aquest comunicat ha estat redactat conjuntament per les àrees de Comunicació del Centre Sanitari del Solsonès i l’Ajuntament de Solsona a fi d’oferir una informació homogènia i inequívoca al conjunt de la ciutadania de la comarca.

Solsona, 3 de gener de 2022

El personal del Centre Sanitari del Solsonès ha administrat aquest dimecres 1.051 dosis del vaccí contra la COVID-19 en una jornada rècord fins ara a Solsona. La campanya, que ha funcionat des de les 10 del matí a les 7 del vespre a la Sala Polivalent, s’ha caracteritzat no registrar-se cap incident malgrat les cues formades com a conseqüència de la massiva resposta de la població.

Del total de dosis inoculades, 125 corresponen a un inici de vaccinació o bé per completar pautes, mentre que la resta, 926, són terceres dosis per a majors de 60 anys o de reforç a la vacuna de Janssen. Des de la direcció de l’ens de salut es valora molt positivament la gran resposta ciutadania, així com la professionalitat amb la qual el personal sanitari i administratiu s’ha coordinat en una jornada que ha servit per potenciar la immunitat de la població de la comarca de més de 60 anys.

Amb aquesta iniciativa del Centre Sanitari s’ha evitat que totes aquestes persones s’hagin hagut de desplaçar als punts de vacunació poblacionals.

Els propers dies s’anirà informant de les campanyes de vacunació programades per a altres franges d’edat.

Solsona, 16 de desembre de 2021

Els nens de 5 a 11 anys que es vulguin vacunar contra la COVID19, ho podran fer a partir d’aquest dijous dia 16 al mateix Centre Sanitari del Solsonès. Per fer-ho, els progenitors o tutors legals han de demanar cita al Centre o als PVP (punts de vacunació poblacional). En el moment de la vacunació els infants hauran d’anar acompanyats d'un dels dos progenitors o bé portar el consentiment informat que es pot descarregar de la web vacunacovid.catsalut.gencat.cat.

La comarca del Solsonès té uns 900 infants compresos en aquest grup de població.

Com funciona la vacuna contra la COVID-19 autoritzada per als nens i nenes de 5 a 11 anys?

La vacuna conté una molècula anomenada ARN missatger (ARNm) que té instruccions per produir la proteïna espiga (S) del coronavirus. Aquesta és una proteïna de la superfície que el virus necessita per entrar a les cèl·lules del cos. Quan una persona rep la vacuna algunes de les seves cèl·lules llegiran les instruccions de l’ARNm i produiran temporalment la proteïna S. Aleshores, el sistema immunitari de la persona reconeixerà aquesta proteïna com a estranya, produirà anticossos i activarà les cèl·lules T (glòbuls blancs) per atacar-la.

En el cas que la persona entri en contacte amb el virus SARS-CoV-2, el seu sistema immunitari el reconeixerà i estarà preparat per defensar el seu cos contra el virus. L’ARNm de la vacuna no es queda a l’organisme, sinó que es descompon poc després de la vacunació.

NOTA:
Aquest comunicat ha estat redactat conjuntament per les àrees de Comunicació del Centre Sanitari del Solsonès i l’Ajuntament de Solsona a fi d’oferir una informació homogènia i inequívoca al conjunt de la ciutadania de la comarca.

Solsona, 14 de desembre de 2021

Dimecres vinent, dia 15 de desembre, el Centre Sanitari del Solsonès reprendrà la campanya de vaccinació oberta sense cita amb la tercera dosi contra la COVID a la Sala Polivalent de Solsona. El vaccí s’administrarà durant tot el dia, de deu del matí a set del vespre a les persones que tinguin un metge assignat a la comarca.

Com en les ocasions anteriors, per a aquesta campanya per inocular la dosi de reforç no s’ha de demanar hora, i només cal acudir-hi amb la tarja sanitària. És una crida adreçada especialment a les persones de 60 anys i més, les que estan vacunades amb Janssen que no haguessin passat la malaltia abans i que faci tres mesos del vaccí i aquelles que no hagin iniciat la vacunació o completat la pauta. 

CASUÍSTIQUES PER TENIR EN COMPTE:

• Interval que cal respectar des de la darrera dosi rebuda a la primovacunació (en cas de vacunació completa i infecció Covid actual, un cop el/la pacient es RECUPERI de la COVID i FINALITZI L’AÏLLAMENT):
• Cal haver superat els sis mesos en la pauta de dues dosis de Moderna + Moderna o Pfizer + Pfizer o Astra + Pfizer o  Astra + Moderna.
• Cal haver superat els tres mesos en la pauta de dues dosis Astra + Astra.
• Cal haver superat els tres mesos en la pauta d’una dosi Janssen.

NOTA:
Aquest comunicat ha estat redactat conjuntament per les àrees de Comunicació del Centre Sanitari del Solsonès i l’Ajuntament de Solsona a fi d’oferir una informació homogènia i inequívoca al conjunt de la ciutadania de la comarca.

Solsona, 9 de desembre de 2021

Aquesta setmana el Butlletí oficial de la Província de Lleida ha publicat els decrets signats pel president de la Diputació corresponents al mes d'abril, entre els quals s'hi troben 6 atorgaments i pagaments de subvencions al Centre Sanitari del Solsonès que ascendeixen a uns 110.000 euros en conjunt.
?Les subvencions són les següents:
-Una subvenció per a les despeses d’atenció a l’usuari i familiars d’infants amb discapacitat i malalts oncològics, per un import de 8.004,12 euros
Per a la instal·lació de PACS al sistema informàtic del centre per un import de 22.605,00 euros.
Una subvenció per a l’adequació de l’espai de la farmàcia, per un import de 10.521,06 euros.
Una subvenció per a les despeses d’adquisició de material, per un import de 7.756,00 euros.
Una subvenció per a les despeses d’inversions en el sistema informàtic del centre, per un import de 58.436,31 euros.
Una subvenció per a l’adquisició i instal·lació d’un acumulador per aigua calenta sanitària, per un import de 4.852,10 euros.

La direcció del Centre Sanitari del Solsonès demana col·laboració a la població. La desescalada i recuperació dels especialistes es farà a un ritme lent; es prioritzarà atendre menys persones, fer un seguiment telefònic dels usuaris i atendre els pacients amb unes condicions de seguretat més estrictes.

Aquesta premissa que es llança es fa amb el convenciment que la població seguirà el comportament exemplar que ha mantingut fins ara “durant aquesta crisi, la gent ha entès que havia d’acudir al Centre només davant de casos d’urgència” ha subratllat la direcció mèdica a la vegada que ha afegit “aquest comportament cal mantenir-lo a fi d’evitar la saturació del servei”. Des del Centre es recorda que seran els mateixos especialistes qui es posaran en contacte amb els seus pacients, per la qual cosa es demana prudència i s’agraeix la paciència a la població davant d’una situació excepcional a la qual tothom ha de posar de la seva part. A la vegada es vol recordar que “les aglomeracions poden ser un focus de contagi i cal evitar-les”. El Centre Sanitari anirà recuperant la normalitat però serà un procés que no serà d’un dia per l’altre “estem en una desescalada lenta i progressiva” ha declarat la direcció mèdica, a la vegada que ha reconegut que “l’activitat del centre no es podrà desenvolupar de la mateixa manera que abans de la crisi de la COVID-19”.

Evitar el relaxament és evitar un possible rebrot

Coincidint amb la fase 2 de la desescalada, també s’ha volgut destacar que s’ha detectat un relaxament de les conductes socials de la població, tant pel què fa en l’ús de mascaretes com en mantenir una distància de seguretat. Es demana mantenir la prudència de cara a evitar nous contagis.

Tan des del mateix Centre Sanitari com des del Consell Comarcal s’ha volgut repetir el missatge que, davant la situació actual, només s’aconsella acudir-hi davant d’una urgència; per qualsevol consulta es recomana telefonar el 061.

El risc d’un rebrot és real tal i com s’ha demostrat en altres indrets de Catalunya. És per això que el Centre Sanitari del Solsonès ha pres mesures per tal que aquest risc de contagi en el si del Centre Sanitari sigui mínim.

Accés amb restriccions

El Centre Sanitari està destinant personal que s’ubicarà a l’entrada del recinte, amb l’objectiu de facilitar als usuaris que vulguin accedir-hi a adoptar una sèrie de mesures de protecció i prevenció. En primer lloc, an el mateix punt d’accés al Centre es prendrà la temperatura corporal als usuaris i se’ls aconsellarà posar-se la mascareta per tal de poder tenir accés. A més a més, se’ls proporcionarà hidrogel per les mans i uns guanys que hauran de mantenir posats mentre romanguin a les dependències. Llevat de casos urgents, els usuaris, per visitar-se, hauran d’haver concertat la cita amb antelació telefònicament; sense cita prèvia no s’hi podrà accedir.

Reorganització del servei

A més del control d’accessos, des de la direcció mèdica s’ha treballat en la reorganització dels diversos serveis. Els horaris de les cites queden determinats cada trenta minuts i es demana puntualitat màxima. Entre visita i visita els facultatius faran trucades telefòniques a usuaris per fer-ne el seguiment.

Especialistes a partir de l’1 de juny

Aquesta és la data en què es reprendran les consultes. Seran els mateixos especialistes els qui gestionaran la seva agenda, per la qual cosa s’informa als usuaris que seran els facultatius qui es posaran en contacte amb els pacients.

Finalment, des de la direcció mèdica del Centre Sanitari es vol reiterar que no s’acudeixi al Centre si no és imprescindible, ser el màxim d’escrupolosos amb els horaris i les mesures de seguretat, a la vegada que es reitera la crida a la prudència i no abaixar la guàrdia.

El Consell Comarcal i el Centre Sanitari del Solsonès volen agrair les noves donacions de material rebudes per part de diferents associacions i un establiment de restauració durant els darreres dies. En aquest cas han estat el CDR del Solsonès, que han donat salvaorelles, l’Associació de Micropobles de Catalunya, 50 mascaretes quirúrgiques, i el Bar Vall Calent de Solsona que ha fet donació d’entrepans i aigües pels professionals del Centre Sanitari del Solsonès.

Aquests gestos altruistes portats a terme aquests darrers dies, se sumen a les anteriors donacions fetes per part d’empreses, entitats, escoles i particulars d’aquestes darreres setmanes que ajuden a dotar de material preventiu als nostres professionals sanitaris.

Per altra banda des de la direcció del Centre Sanitari es segueix recomanant evitar acudir al Centre llevat que ens trobem davant d’un cas urgent. En cas de dubte trucar al 061 i per urgències truqueu al 112.

El Centre Sanitari del Solsonès demana a la població de la comarca no relaxar-se davant el permís que permetrà als joves de fins a 14 anys poder sortir de casa.

Des de la direcció mèdica i equip sanitari del Centre es recorda les indicacions que ha fet la Generalitat de Catalunya segons les quals “els infants hauran de sortir amb mascareta i  mantenir una curosa higiene”. Malgrat que l’ús d’aquest equipament pugui resultar incòmode pels nostres nens i nenes “és una mesura de seguretat necessària, així com mantenir les distàncies amb la resta de la població”.

El Centre Sanitari i el Consell Comarcal volen agrair els infants el comportament que han tingut fins ara, a la vegada que demanen seguir essent curosos atès que “el virus no desapareixerà d’un dia per l’altre, motiu pel qual cal que mantinguem les mesures i seguim sans”.

El Consell Comarcal i el Centre Sanitari del Solsonès volen agrair les noves donacions de material rebudes per part de diferents empreses i entitats durant els darreres dies. En aquest cas han estat les empreses Fitaller, que ha donat una quarantena de protectors facials pel Consell Comarcal i pels ajuntaments de la comarca; Mlpetricor, unes 120 mascaretes pel Centre Sanitari del Solsonès; l’ANC, una vintena de mascaretes pel Centre Sanitari del Solsonès, i l’Ajuntament de Solsona que ha donat 10 litres de gel hidroalcohòlic pel Centre Sanitari del Solsonès.

Aquests gestos altruistes portats a terme aquests darrers dies, se sumen a les anteriors donacions fetes per part d’empreses, entitats, escoles i particulars d’aquestes darreres setmanes que ajuden a dotar de material preventiu als nostres professionals sanitaris.

Per altra banda des de la direcció del Centre Sanitari es segueix recomanant evitar acudir al Centre llevat que ens trobem davant d’un cas urgent. En cas de dubte trucar al 061 i per urgències truqueu al 112.

El COVID19 està posant a prova tot el sistema i, de forma especial, els centres sanitaris i a tot el seu el personal.

Fa uns dies el Centre Sanitari del Solsonès va informar que havia habilitat la segona planta com a hospital d’aguts. Aquest espai acull pacients amb diagnòstic de COVID19 positiu, pacients amb simptomatologia compatible amb coronavirus i altres en aïllament preventiu.

Tant, especialment aquestes dependències aïllades, com tot el Centre en general, han estat subjectes a un tractament molt curós seguint uns protocols específics i rigorosos pel que fa al personal i als serveis de cuina, neteja, bugaderia i tanatori, per tant de continuar mantenint una atenció òptima.

Segons el doctor Campus, director mèdic del Centre Sanitari, "ens estem esforçant molt, no només en donar una bona atenció, sinó també a evitar estendre el contagi; no podem abaixar la guàrdia i no ho farem".

El Centre Sanitari del Solsonès vol agrair les noves donacions de material rebudes per part de diferents empreses i entitats durant els darreres dies. En aquest cas han estat les empreses Motocard,  que ha donat una vintena d’ulleres protectores; Fitaller, 80 obridors d’ús personal per obrir portes sense tocar-les amb la mà i 55 pantalles facials de protecció; IberVending, 25 caixes d’aigües per al personal sanitari; Jaume Oró, SL, 100 mascaretes, 4 dosificadors d’hidroalcohol d’un litre i 5.000 bosses de deixalles de diferents mides; el centre veterinari de Sant Llorenç d’Hortons, un paquet de bates protectores, i l’entitat Motor Club del Solsonès amb una nova donació, també, d’una vintena d’ulleres protectores. 

Aquests gestos altruistes portats a terme aquests darrers dies, se sumen a les anteriors donacions fetes per part d’empreses, entitats, escoles i particulars d’aquestes darreres setmanes que ajuden a dotar de material preventiu als nostres professionals sanitaris.

Per altra banda des de la direcció del Centre Sanitari es segueix recomanant evitar acudir al Centre llevat que ens trobem davant d’un cas urgent. En cas de dubte trucar al 061 i per urgències truqueu al 112.

El Solsonès no és un oasi i, malgrat que la situació de contagis no és alarmant, es succeeixen els casos que presenten quadres equiparables al COVID19.

Davant d’aquesta situació, el Centre Sanitari fa una nova crida a mantenir les mesures de confinament i així evitar una major propagació del virus “augmentar els contagis faria augmentar la corba de forma perillosa i la sanitat al Solsonès podria entrar en un col·lapse”.

Des de l’ens es vol donar un missatge de tranquil·litat i a la vegada de fermesa “s’està fent bé però no podem baixar la guàrdia”. La direcció mèdica recorda que el virus no dóna treva de manera que “nosaltres tampoc ens podem relaxar gens ni mica si volem superar aquesta situació”.

De moment els protocols al Solsonès estan fent el seu efecte, els sanitaris extremen les mesures i es segueixen atenent els casos que acudeixen al Centre. A la vegada, es vol reiterar la recomanació que davant de símptomes lleus el millor és quedar-se a casa, “els recursos són limitats i els hem de reservar per casos greus”, actitud que està essent clau per mantenir la crisi sota control.

La situació d’emergència per coronavirus va obligar, per primera vegada, a celebrar una Junta del Centre Sanitari en la modalitat de videoconferència. En la sessió, celebrada aquest dimarts, el doctor Joan Bestard i la diplomada en infermeria Gemma Novelles, membres del plenari de l’ens, van fer una radiografia de la situació assistencial al Centre, dels protocols que s’han implantat, de la dificultat afegida del canvi constant de recomanacions i instruccions des del Catsalut i governs, però destacant finalment que es troba sota control. Els professionals van aprofitar per agrair que la població del Solsonès hagi atès a les indicacions de no acudir al centre llevat d’urgències per tal d’alliberar els serveis per a casos de necessitat. Es va remarcar també que malgrat els pocs casos reconeguts a la comarca, la manca de realització de testos i l’existència de persones amb simptomatologia fan pensar que el nombre d’afectats pot ser més elevat. La Junta de l’ens, per altra banda, va agrair la tasca que està portant a terme la direcció mèdica i tot l’equip sanitari.

La presidenta va informar que, tot i l’escassetat de metges al mercat laboral, s’ha pogut contractar una doctora de reforç que presta els serveis a l’àrea sociosanitària. Pel què fa al material per fer front a la pandèmia, Alarcón va explicar que el Centre ha rebut ulleres, màscares i altre material per part de particulars, empreses, escoles i entitats, donacions que estan ajudant molt al Centre Sanitari davant l’escassetat de productes, i en va voler fer un agraïment explícit.

Sara Alarcón ha volgut fer una crida a la població a mantenir les precaucions, el confinament i a seguir les indicacions que s’estan donant, convençuda que, si es fa així, aquesta crisi es podrà superar.

El Centre Sanitari del Solsonès vol agrair les noves donacions de material rebudes per part d’empreses i altres ens de la comarca. En aquest cas ha estat l’empresa AMES Solsona, el Consorci Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC), el Motor Club del Solsonès i l’empresa Recuperacions el Noguer de Llobera, que han fet donació de material divers. Concretament AMES ha fet donació d’ulleres protectores, el CTFC guants i mascaretes, el club esportiu Motor Club del Solsonès ulleres protectores i Recuperacions el Noguer ulleres protectores i mascaretes.

Aquests gestos altruistes portats a terme aquests darrers dies, se sumen a les anteriors donacions per part d’empreses, particulars i escoles d’aquestes darreres setmanes que ajuden a dotar de material preventiu als nostres professionals sanitaris.

Per altra banda des de la direcció del Centre Sanitari es segueix recomanant evitar acudir al Centre llevat que ens trobem davant d’un cas urgent. En cas de dubte trucar al 061 i per urgències truqueu al 112.

La segona planta del Centre Sanitari del Solsonès s’ha convertit temporalment en hospital d’aguts, i els usuaris de la unitat sociosanitària s’han traslladat a la primera per mantenir una zona estable. Aquesta reestructuració s’ha dut a terme seguint un protocol específic davant l’augment exponencial de casos per COVID-19. En aquests moments, la segona planta acull alguns pacients en aïllament preventiu que, en cas que no presentin símptomes, baixaran a la primera.

La segona planta es reserva per a tres tipus de pacients: els derivats de Manresa, encara que no presentin símptomes, per posar-los en aïllament preventiu durant deu dies, els que tenen símptomes compatibles amb el coronavirus, que són tractats com a positius, i els casos confirmats. Les persones que hi són ingressades actualment estan estables, segons explica el doctor Juan Campus, director mèdic del Centre Sanitari. Aquestes dependències reservades per a possibles casos positius es tractaran com a zones aïllades amb protocols específics pel que fa a personal, cuina, neteja, bugaderia i tanatori. El protocol estableix un aïllament rigorós a fi d’evitar estendre el contagi i, alhora, garantir la millor atenció. 

«Una prova de foc»

Des del Centre Sanitari del Solsonès es demana a la població que extremi les mesures de protecció per tal d’evitar que l’aparició de nous casos del virus generi una situació insostenible per al sistema. Els propers dies poden convertir-se en «una prova de foc per a la comarca», adverteixen des de la direcció de l’ens. Es considera clau mantenir les actituds de responsabilitat per tal d’alentir al màxim el ritme de propagació.

Sara Alarcón, presidenta del Consell Comarcal i del Centre Sanitari, fa una crida a extremar les mesures de prevenció i de confinament: “Demanem a tothom sobretot que es quedi a casa i, en cas de símptomes de tos, febre i mal de cap, eviti acudir al Centre Sanitari i actuï com en una grip. Només en els casos greus de febre alta i continuada i dificultats respiratòries cal trucar al Centre Sanitari de vuit del matí a vuit del vespre, o al 061 o, en cas d’urgència, al 112, durant tot el dia”,reitera. “L’important és poder atendre les persones que realment ho necessiten i tenir disponibilitat per a les urgències”, insisteix.

Solsona, 27 de març de 2020

Com a conseqüència de la restricció de visitants a l’àrea sociosanitària del Centre Sanitari, el Consell Comarcal del Solsonès ha posat a disposició dues tauletes digitals a aquells usuaris que així ho desitgin per tal que puguin fer videotrucades amb els seus familiars al llarg del dia. Amb aquesta iniciativa, s’intenta mantenir el contacte visual de les persones que es troben ingressades a planta amb els seus més propers. Per tal de portar a terme aquesta comunicació, caldrà que els familiars disposin a casa seva de connexió a internet, webcam i que tinguin instal·lada l’aplicació “Skype” als seus dispositius.

Les dues tauletes digitals estaran repartides una a cada planta. S’intentarà administrar el seu us a tots els usuaris per tal que tots ells puguin fer la videotrucada a tots els familiars. Així mateix també s’adoptaran totes les mesures higièniques necessàries per tal que aquests dispositius no siguin font de cap tipus de contagi.

Des del Centre Sanitari del Solsonès i des del Consell Comarcal són conscients que les mesures imposades per tal d’evitar una major propagació del coronavirus són del tot necessàries si bé és cert que causen un major aïllament a la població en general i als usuaris de l’àrea del sociosanitari en particular. És per això que es creu que aquesta iniciativa ajudarà a mantenir el contacte dels usuaris amb els seus familiars.

La segona planta del Centre Sanitari del Solsonès està lliure i preparada en cas que hagi d’acollir casos positius de coronavirus al Solsonès. En aquest sentit s’ha determinat un protocol segons el qual aquestes dependències disposarien de tots els requisits per tal d’atendre els casos positius o possibles casos, als quals es faria un tractament de forma totalment aïllada tant des del personal que l’atendria, àpats dels pacients, fins al mateix servei de bugaderia, tots aquests amb la cura de mantenir un rigorós aïllament a fi d’evitar estendre el contagi i, alhora, garantir la millor atenció.

Des del Centre Sanitari del Solsonès es demana a la població que extremi les mesures de protecció per tal d’evitar que l’aparició de nous casos del virus en un gran nombre d’afectats generi una situació insostenible.

La realitat és que els propers dies poden ser una prova de foc per al Solsonès. Una vegada han aparegut diversos casos de COVID19 a la comarca es considera bàsic mantenir les actituds de responsabilitat per tal que el ritme de propagació sigui el més lent possible.

Sara Alarcón, presidenta del Consell Comarcal i del Centre Sanitari, ha fet una crida a extremar les mesures de prevenció i de confinament “demanem a les persones que sobretot es quedin a casa i davant de símptomes de tos, febre i mal de cap evitin acudir al Centre Sanitari i actuïn com en una grip. Només en els casos greus de febre alta i continuada i dificultats respiratòries cal trucar al Centre Sanitari de les 8 a les 20 hores o al 061 o 112 durant tot el dia” ha indicat. “L’important és poder atendre a les persones que realment ho necessiten i  tenir disponibilitat per a les urgències” ha afirmat.

Es succeeixen els gestos que, de forma altruista, no para de mostrar la població de la comarca davant de la situació de crisi sanitària. En aquest cas ha estat un empresari d’Olius, concretament, Luís López Higueras de Técnicas Láser, el que ha fet la donació d’una mampara de metacrilat al Centre Sanitari del Solsonès. Aquest equipament, que ha estat situat a l’àrea de recepció, suposa una important mesura de protecció per al personal administratiu, a fi d’evitar que aquest, molt exposat a un primer contacte a possibles contagis, pugui reduir notablement una situació de risc per a la seva salut.

Aquest gest de Luís López Higueras s’afegeix a una llista de donacions per part de particulars, escoles i entitats que de ben segur contribuiran a fer front, d’una manera més efectiva, aquesta pandèmia i que demostren, una vegada més, la gran consciència i altruisme de la població del Solsonès.

Des del Centre Sanitari del Solsonès i des del Consell Comarcal del Solsonès s’agraeix enormement aquesta donació convençuts que serà una aportació de gran valor per tal de protegir millor els professionals que prenen un primer contacte amb els usuaris que acudeixen als serveis del Solsonès.

En previsió del què siguin dies en que els contagis d’arreu del país assoleixin el seu pic més alt des de l’inici de la crisi sanitària com a conseqüència del Coronavirus, el Centre Sanitari del Solsonès, a fi de contribuir a evitar el col·lapse, concentra els seus mitjans humans per tal d’atendre a les persones que requereixin assistència sanitària urgent. Així mateix s’estan  elaborant protocols pel correcte funcionament del Centre.

Des del Centre es reitera la crida a la població a no acudir als serveis sanitaris a no ser que siguin casos greus; es fa una crida a la calma i es demana a la població que es confini a casa i que, en cas de tenir símptomes lleus similars a un procés gripal, faci repòs i prengui antitèrmics.

Juan Campus, director mèdic de l’ens recorda la importància d’administrar els recursos de què es disposa; “som un Centre Sanitari preparat i conscienciat per donar una primera resposta als pacients que acudeixin a nosaltres” explica, i afirma que posaran tots els seus recursos humans i materials davant de les urgències, “hem de poder atendre la gent que ho necessiti” i, si s’escau, derivar-los a un hospital de referència. El Dr. Campus ha volgut recordar que “estem preparats per donar una primera resposta i estabilitzar a pacients que pateixin des d’un infart, un accident o un ictus”.

No tot son males notícies en la pandèmia del coronavirus o COVID-19, i és que precisament l’estat d’alarma està fent aflorar una verdadera mobilització ciutadana, d’empreses, escoles i entitats.

Després de les darreres donacions de material, avui ha estat l’Institut Francesc Ribalta de Solsona qui fa fet lliurament de mascaretes protectores tipus ffp3 (les que atorguen més protecció) al Centre Sanitari.

Des del Centre Sanitari del Solsonès i des del Consell Comarcal del Solsonès s’agraeix enormement aquesta donació que de ben segur contribuirà a protegir millor els professionals que presten serveis sanitaris al Centre Sanitari del Solsonès.

Al mateix temps es vol recordar que tot aquell material que arribi serà molt ben rebut.

Com a conseqüència de l’estat l’alarma pel coronavirus o COVID-19, es coneixen, cada dia, casos de persones o entitats que col·laboren desinteressadament en fer donació de material a sanitaris, cossos de seguretat, entitats que entren en contacte amb persones en situació de risc, etc.; des del Consell Comarcal del Solsonès es vol reiterar l’agraïment a aquestes persones i entitats recordant que, les comunitats pròsperes i solidàries es constitueixen, en una part molt important, gràcies a les persones que actuen de forma desinteressada pel bé comú.

Així doncs, des del Consell Comarcal del Solsonès i des del Centre Sanitari del Solsonès, a la vegada que s’agraeix aquests gestos, volen fer una crida a totes aquelles persones, empreses o entitats que puguin disposar de material de protecció per tal evitar el contagi, que es posin en contacte amb el Centre Sanitari del Solsonès a fi de fer-lo arribar. Aquesta mesura facilitarà que els professionals de la sanitat de la comarca evitin contagis i puguin atendre millor a tots els usuaris es troben a la planta sociosanitària, a les persones de risc i a les que acudeixin als serveis mèdics.

L’aparició del coronavirus o COVID-19 ha creat situacions que han obligat a adoptar mesures excepcionals i a confinaments massius per tal de frenar la pandèmia. Davant de situacions d’aquest tipus però sempre apareixen brots verds, persones que, de forma altruista, fan donació de material ja sigui als sanitaris, cossos de seguretat o als professionals que estan en contacte amb persones en situació de risc.

Si fa uns dies l’Ajuntament de Solsona agraïa públicament a la família Jieqiao Ni, de la Gran Casa Xina, la donació de mascaretes a la Policia Local de Solsona, Mossos d’Esquadra i al Centre Sanitari, avui ha estat l’Escola Agrària del Solsonès i l’establiment La Cotillaira la que han fet donació de material al Centre Sanitari del Solsonès. Concretament, l’Escola Agrària ha fet donació de mascaretes i l’establiment solsoní de granotes protectores.

Des del Centre Sanitari del Solsonès i des del Consell Comarcal del Solsonès es vol agrair, de forma sincera, la donació feta per aquest centre i per aquest establiment i recordar que tot aquell material que arribi serà molt ben rebut.

L’aparició del coronavirus o COVID-19 ha fet saltar totes les alarmes, està provocant el tancament de col·legis, anul·lació d’esdeveniments, etc.

Segons el director mèdic del Centre Sanitari del Solsonès, Dr. Juan Campus, ens comenta que el coronavirus “té els mateixos símptomes que una grip normal i cal tractar-lo de la mateixa manera” per la qual cosa recomana “paracetamol o ibuprofè i descans a casa”. El virus COVID-19 “pot causar problemes a persones que ja tinguin problemes greus o una patologia de base, per la resta és com una grip”, tranquil·litza el director mèdic, el qual ha aclarit que una grip normal també pot causar problemes amb persones que tinguin patologies de base.

Preguntat en relació a l’alarma que ha creat aquest virus i a la cancel·lació de diversos esdeveniments, el Dr. Campus ha estat clar “el problema del virus és la seva alta capacitat de propagació, més que no pas la seva patologia”, d’aquí les recomanacions i cancel·lacions d’actes amb concentració de gent per evitar aquests contagis multitudinaris en un marge de temps breu i, com a conseqüència, el col·lapse del sistema sanitari.

Des del Centre Sanitari del Solsonès es demana a la població que, per tal de no sobrecarregar el servei i evitar possibles contagis, acudeixi al Centre només en cas que sigui necessari, “per tractar un refredat, si no hi ha més simptomatologia, millor seguir el tractament des de casa”, i per consultes o visites no urgents millor posposar-les.

La presidenta del l’ens, Sara Alarcón, recomana també a les entitats seguir les indicacions de la Generalitat de Catalunya pel que fa a l’ajornament o suspensió d’actes que impliquin la presència o concentració d’un nombre important de persones.

Ja fa uns tres anys que el coordinador del laboratori de malalties infeccioses de l’hospital de la Vall d’Hebron, Joan Gavaldà, va assegurar que al 2050 “les morts per la resistència als antibiòtics superaran les del càncer.”

A dia d’avui, la sobreutilització que s’ha fet dels antibiòtics és una de les majors amenaces a la qual ens enfrontem, possiblement s’ha fet un excés en la seva prescripció i ús, la qual cosa ha fet els bacteris resistents a aquests medicaments.

Antibiòtics, què són?
Segons explica la Júlia Bonet, farmacèutica del Centre Sanitari del Solsonès, els antibiòtics són medicaments per tractar les infeccions bacterianes en persones i animals. La resistència als antibiòtics o bioresistència és la capacitat dels bacteris de resistir els efectes d’un antibiòtic. Els bacteris adquireixen aquesta capacitat mitjançant canvis genètics que els permeten sobreviure a l’acció dels antibiòtics i continuar-se reproduint, fet que allarga i agreuja les infeccions i en potencia la transmissió a d’altres persones. Comporta, a més, la necessitat de cercar nous fàrmacs per tractar malalties que fins al moment es podien guarir fàcilment.

Com ho podem prevenir? Un refredat o bé una grip no requereixen antibiòtics!

Per part dels pacients cal evitar l’automedicació. Només es poden prendre antibiòtics per prescripció mèdica i seguint les pautes indicades. Els antibiòtics no serveixen per tractar infeccions víriques, com el refredat o la grip. Per tant, els professionals sanitaris només prescriuran antibiòtics quan sigui realment necessari, comprovant la sensibilitat als bacteris davant d’un determinat tractament, informant sobre els riscos relatius a un mal ús dels antibiòtics i estant al dia de les recomanacions en l’ús d’antibiòtics.
A nivell de tot Catalunya es desenvolupen els programes PROA (Programa d’Optimització d’Antibiòtics), integrat per professionals que treballen a les entitats sanitàries amb l’objectiu de  millorar els resultats clínics dels pacients amb infeccions, treballar conjuntament amb els Equips de Control d’Infecció per evitar l’aparició i disseminació de bacteris resistents, minimitzar els efectes adversos associats a la utilització d’antimicrobians (incloent-hi aquí l'aparició i disseminació de resistències) i garantir la utilització de tractaments cost-efectius.
El Centre Sanitari del Solsonès participa al PROA en el grup de les comarques centrals, amb l’Institut Català de la Salut, Althaia, l’Hospital Comarcal Sant Bernabé de Berga i el Col·legi Oficial de Farmacèutics de Barcelona.

El Centre Sanitari del Solsonès se suma a la campanya informativa del Departament de Salut “Creus que has d’anar a urgències? Truca al 061” per orientar millor la ciutadania sobre el millor centre on acudir en cas d’un problema de salut. Actualment, una mitjana de 9.500 persones al dia (10.500 durant la temporada d’epidèmia de grip) acudeixen als serveis d’urgències d’un hospital, dels quals, un 64% presenten molèsties o problemes de salut que o bé no són una urgència –i per tant podrien esperar a la programació d’una visita amb el metge de capçalera– o bé són una urgència de poca gravetat que podria ser tractada en un altre centre de la xarxa assistencial. La millor manera que té el ciutadà de conèixer quin és el centre més adequat on pot acudir en funció de la seva dolència o del seu malestar és trucant al 061 CatSalut Respon. Aquest telèfon està gestionat per professionals sanitaris (metges i infermeres) que poden assessorar al ciutadà i proposar-li una resposta adequada al problema de salut plantejat: el pot adreçar a un centre adequat a la gravetat del seu problema, orientar-lo en el tractament, enviar-li un metge a casa a través del sistema d’atenció domiciliària o enviar-li una ambulància en el cas que es tracti d’una urgència que hagi de ser atesa de forma immediata. Per al Departament de Salut, potenciar el servei del 061 CatSalut Respon és fonamental per atendre més adequadament les necessitats de salut dels ciutadans. I per a la pròpia ciutadania trucar al 061 CatSalut Respon pot suposar un estalvi en desplaçaments i temps d’espera innecessaris.

Qui forma part del 061?

El 061 CatSalut Respon el forma un equip de més de 200 professionals entre metges, infermers i tècnics, que realitza atenció sanitària no presencial i ofereix consell i informació de salut. Al 061 CatSalut Respon hi pots realitzar tràmits administratius i resoldre problemes i dubtes de salut. Si és necessari, t’adreçarà al centre de salut més adient o bé activarà un metge a domicili, una ambulància o un helicòpter medicalitzat del SEM per atendre’t. Al teu costat les 24 hores del dia, els 365 dies de l’any. Hi pots accedir trucant al telèfon 061, enviant un correu electrònic a l’adreça: 061catsalutrespon@gencat.cat, pel xat que trobaràs en aquesta mateixa pàgina.
El servei 061 CatSalut Respon:
• Informa, ofereix atenció sanitària no presencial, resol problemes de salut i realitza tràmits administratius.
• Fa promoció de la salut, prevenció i cura de la malaltia.
• Dóna resposta a la teva consulta de salut.
• Activa a Emergències Mèdiques si és necessari.

El divendres de la setmana passada el Centre Sanitari del Solsonès va iniciar la vacunació als alumnes de 6è dels alumnes de les escoles de la comarca contra els virus de l’Hepatitis A i el papil·loma –aquest darrer solament a les noies-. A més d’aquesta vacunació, la dentista del Centre Sanitari va oferir diversos consells sobre la higiene bucodental i una revisió a cada un d’ells.

Vacunes

Els primers anys de vida són decisius per als infants. Per això és molt important que de bon començament estiguin protegits contra aquelles malalties que es poden prevenir mitjançant la vacunació. Les vacunes sistemàtiques són aquelles que és recomanable administrar a tots els nens i nenes d'una determinada edat sempre que no hi hagi una contraindicació que ho impedeixi.

Salut Bucodental

La salut bucodental és especialment important a l’edat infantil. Ensenyar als infants hàbits i mètodes d’higiene bucal és una inversió en salut que els proporcionarà beneficis per a tota la vida. La millor manera de fer-ho és convertir aquests hàbits higiènics en una activitat divertida, com ara raspallant-vos les dents amb els vostres fills o deixant-los escollir els seus propis raspalls. La càries és una de les malalties bucodentals més freqüents i per prevenir-ne l’aparició cal que els infants:
• Redueixin el consum de dolços, particularment entre àpats.
• Es raspallin les dents després de cada àpat.
• Es passin el fil dental per tal d'eliminar la placa bacteriana de l'espai interdental.
• Augmentin la resistència de l'esmalt dental amb glopeigs de solucions fluorades, a partir dels sis anys.
• Visitin el dentista un cop l'any, com a mínim

Amb l'arribada de la tardor, una gran part de la població surt a collir bolets als boscos. Els bolets són ingredients imprescindibles en la preparació de molts plats de la gastronomia catalana, però la flora micològica de Catalunya inclou també espècies tòxiques, algunes de molt perilloses. El desconeixement i la confusió amb espècies comestibles d'aspecte semblant fan que cada any, en arribar la temporada de bolets, es produeixin intoxicacions, algunes, fins i tot, mortals. El criteri bàsic per evitar una intoxicació per la ingestió de bolets tòxics és consumir únicament aquells que se sap amb tota certesa de quina espècie són. Si es té algun dubte a l'hora d'identificar-los, rebutgeu-los.

Símptomes

Els símptomes d'intoxicació varien segons l'espècie que l'ha produïda. Es poden presentar un o alguns d'aquests símptomes: forts dolors d'estómac, suor freda, vòmits dolorosos i continuats, diarrees fètides i abundants, vertigen, prostració total, deliris i períodes alternatius de crisi i de calma. Els símptomes característics de cada espècie es descriuen en comentar els principals bolets tòxics. Els primers símptomes es poden presentar al cap de poca estona d'haver menjat els bolets (normalment entre mitja hora i tres hores) o aparèixer passades algunes hores. Les intoxicacions més greus, en particular la causada per la farinera borda (Amanita phalloides), es manifesten després d'unes 8 o 10 hores, de vegades més; per tant, el fet que els símptomes triguin a presentar-se és un indici que la intoxicació pot ser molt perillosa. Als primers símptomes d'intoxicació, per poc importants que semblin, s'ha d'anar immediatament a un centre sanitari. L'eficàcia del tractament depèn, en bona part, de la rapidesa amb que s'actuï.

Diagnòstic

Davant dels primers símptomes, s'ha d'anar immediatament a un centre hospitalari perquè la persona afectada rebi el tractament adequat. Convé portar-hi les restes que es tinguin dels bolets, ja sigui els trossos que s'ha eliminat en netejar-los o els bolets cuits que hagin sobrat. Això permetrà als especialistes identificar l'espècie que ha provocat la intoxicació i facilitarà l'aplicació del tractament més eficaç. Si no heu pogut guardar restes dels bolets podeu guardar una mostra del vòmit perquè els metges identifiquin amb més precisió el tòxic ingerit. Quan són unes quantes persones les que han menjat els bolets, les que no presenten símptomes d'intoxicació cal que també rebin assistència mèdica, ja que és probable que també hagin ingerit bolets tòxics.

Consells i recomanacions

- Preveniu intoxicacions
A l'hora de collir-los i consumir-los, seguiu els consells següents:
- Colliu només els bolets d'espècies comestibles conegudes, que presentin un bon estat de conservació i que sapigueu identificar del cert. Davant de qualsevol dubte, no l'agafeu mai i encara menys us el mengeu.
- Rebutgeu els exemplars trencats, els que ja s'han començat a descompondre o els que estiguin florits, amarats d'aigua o s'han gelat durant la nit.
- Cal tenir en compte que, després de la pluja, es poden descolorir o, contràriament, poden estar massa acolorits per haver absorbit humitat. També poden haver perdut part de l'ornamentació i això us podria confondre.
- Transporteu-los en un cistell rígid i airejat, per evitar-ne la fermentació.
- Conserveu-los preferentment al frigorífic.
- Consumiu-los com més aviat millor, ja que la majoria s'alteren ràpidament, i amb moderació, preferentment, com a acompanyament.
- Millor consumiu-los cuits, ja que alguns bolets són comestibles quan s'han cuinat i, en canvi, poden resultar tòxics si es mengen crus o poc cuits.

Conscients dels efectes nocius que ocasiona el tabac, des del Centre Sanitari del Solsonès s’estan duent a terme diverses accions de cara a reduir aquest comportament tan perjudicial per la salut.

Aquesta setmana s’han etiquetat els accessos del Centre com a espai lliure de fum, actuació que pretén alliberar les zones properes al Centre del consum de tabac. Aquesta iniciativa es suma a “la setmana sense fum” que es va dur a terme la darrera setmana de maig amb diverses accions i proporcionant material didàctic als fumadors amb informació diversa en relació al fumar i als efectes que produeix el tabac.

Jornada de prevenció i control del tabaquisme a Igualada

A més d’aquestes actuacions, el Centre Sanitari del Solsonès ha participat, aquest cap de setmana, en la III Jornada de la Xarxa de Prevenció i control del tabaquisme que va tenir lloc a Igualada, en la qual es van celebrar diverses ponències en relació al tabac i l’entorn. Precisament en una d’aquestes, personal del Centre Sanitari del Solsonès va exposar, en la taula rodona ”Entorn sense fum, Experiències per un entorn sense fum en diferents àmbits”, els resultats del treball de l’Entorn sense fum als centres educatius, experiència de l’abordatge del tabaquisme de les escoles de Cardona i Solsona, ponència que va ser molt ben acollida.

Dilluns de la setmana vinent, el Centre Sanitari del Solsonès començarà la campanya de vacunació per a la grip, especialment indicada per a determinats grups de població segons l’edat, que pateixin certes malalties que puguin patir complicacions davant d’aquesta afectació i grups de risc. La grip és una malaltia respiratòria vírica que s'encomana fàcilment d'una persona a una altra. A Catalunya arriba amb l'hivern, la majoria de les vegades a partir de la segona quinzena de desembre, i s'incrementa habitualment durant les primeres setmanes de gener. En la majoria de casos, les persones es recuperen en una o dues setmanes sense necessitat de rebre tractament amb fàrmacs específics però alguns, com els analgèsics i els antitèrmics, ajuden a alleujar o a escurçar algunes molèsties com el mal de cap o la febre. Els antibiòtics no curen la grip. És important seguir unes bones pràctiques d’higiene. Si es té la grip no s’ha de deixar cap tractament dels que s’estiguin prenent habitualment.

Vacunació

Els virus gripals canvien contínuament. Per aquesta raó cal vacunar-se cada any ja que la vacuna es prepara per protegir contra els virus que arribaran aquell hivern. El període ideal per fer-ho són els mesos d'octubre i novembre i el seu efecte dura un any. La vacuna s'elabora a partir de virus gripals morts; per això mai no pot produir la malaltia. Cal tenir en compte que protegeix contra la grip, però no contra el refredat comú ni contra altres infeccions respiratòries víriques.

Qui s’ha de vacunar?

La vacunació contra la grip estacional s'adreça especialment a les persones que tenen un alt risc de complicacions si pateixen la grip, com ara:
• Persones de 60 anys d'edat o més.
• Persones internades en institucions tancades: residències geriàtriques, centres de malalties cròniques i malalties mentals, etc.
• Adults i infants amb malalties pulmonars o cardiovasculars cròniques, incloent-hi l'asma.
• Adults i infants que han estat sotmesos a vigilància mèdica o hospitalització durant l'any anterior a causa de malalties cròniques metabòliques (incloent-hi la diabetis mellitus), malalties renals o hepàtiques cròniques, hemoglobinopaties i anèmies, asplènia, malalties neuromusculars greus o immunosupressió (incloent-hi les causades per medicació o pel virus de la immunodeficiència humana).
• Persones amb obesitat mòrbida.
• Infants i adolescents (dels sis mesos als divuit anys) tractats durant un llarg temps amb àcid acetilsalicílic i que, per tant, poden desenvolupar la síndrome de Reye (dany cerebral agut i problemes hepàtics de causa desconeguda) després de la grip.
• Dones embarassades.
També s'adreça a les persones o grups que poden transmetre la grip a persones en situació d'alt risc, com ara:
• Professionals de la salut, tant de l'atenció primària com de l'hospitalària.
• Treballadors d'institucions com residències geriàtriques o centres de malalts crònics, que tinguin contacte amb malalts o residents.
• Professionals d'assistència domiciliària a persones d'alt risc (infermeria, voluntariat, etc.).
• Persones que conviuen amb persones d'alt risc (incloent-hi els infants).
Uns altres grups als quals es recomana la vacunació són:
• Persones que realitzen serveis essencials per a la comunitat, per tal de minimitzar la interrupció de la seva activitat durant els brots gripals: policies, bombers, personal de protecció civil, etc.
• Viatgers internacionals: persones dels grups de risc no vacunades durant la temporada gripal i que es dirigeixin a zones tropicals en qualsevol època de l'any o a l'hemisferi sud entre els mesos d'abril i setembre.

Aquest espai digital del CatSalut permet a la ciutadania disposar de la seva informació personal de salut i d’altres serveis en línia per fer tràmits, consultes i tenir cura de la seva salut. Si estàs interessat en poder disposar d’aquests avantatges, vine a la recepció del Centre Sanitari del Solsonès i t’ajudarem a registrar-te. Una vegada completat el tràmit podràs accedir, a través d’internet, al teu historial i proves mèdiques.

L’espai de “La Meva Salut” Inclou la informació que s’ha generat per l’atenció sanitària prestada en algun dels centres assistencials públics, com ara el pla de medicació vigent de la recepta electrònica, les vacunes administrades, els diagnòstics, els informes clínics i els resultats de les proves i exploracions complementàries.

La presidenta executiva del Centre Sanitari del Solsonès, M. Pilar Fons, ha volgut animar a la població de la comarca a donar-se d’alta en aquesta plataforma i a fer ús de l’aplicació, que permet disposar del propi historial mèdic sense haver d’accedir al Centre.

Aprovades per la Comissió de Govern del Centre Sanitari del Solsonès, en sessió de data 24 d’abril de 2018, la convocatòria i les bases del concurs de mèrits per a la provisió de sis llocs de treball d’auxiliar sanitari/ària del grup de personal laboral, a temps complet, del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, que són compresos a l’oferta pública d’ocupació de l’any 2018.

BASES

1a. El lloc de treball d’auxiliar sanitari/ària és de personal laboral (grup de classificació C2), a temps complet, en el quadre de llocs de treball del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, i té dotació de crèdit en el pressupost de l’any 2018 al capítol 1.
També té per objecte la constitució d’una borsa de treball per cobrir vacants o realitzar substitucions, amb caràcter temporal en aquesta categoria del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.
La vigència de la borsa de treball serà de 4 anys. Tot i això a excepció que s’exhaureixi la llista d’aspirants seleccionats en un termini inferior.

2a. Les funcions que té assignades el lloc de treball són les següents:
- Tasques pròpies d’auxiliar sanitari/ària.

3a. El sistema de selecció per a ocupar aquests llocs de treball és el de concurs, atès el que disposa l’article 61.7 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Basic de l’empleat públic.

4a. Les condicions que s'exigeixen als aspirants per a ocupar aquests llocs de treball són les i següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o d’un altre estat membre de la Unió Europea o gaudir de la corresponent situació legal que permeti l’accés al treball i el desenvolupament de les tasques del lloc de treball, d’acord amb la legislació vigent.
b) Posseir la capacitat funcional per l’acompliment de les tasques.
c) Haver complert setze anys i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que ocupaven en el cas de personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el supòsit de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
e) No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat regulades en la legislació vigent.
f) Estar en possessió del títol de graduat escolar, FP primer grau o equivalent.
g) Estar en possessió del títol específic de grau mitjà en tècnic/a en cures auxiliars d’infermeria o equivalent.
h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell B2, d’acord amb la normativa vigent. En el supòsit que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, el tribunal de valoració del concurs podrà avaluar aquests coneixements mitjançant una prova. En aquest cas el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua catalana.
i) Acreditar la inexistència d’antecedents per delictes sexuals.

5a. El procés de selecció, mitjançant concurs, dels candidats a ocupar aquest lloc de treball, serà el següent:
1a fase: Concurs de mèrits. (màxim 51 punts)
Valoració:
a) Per serveis prestats, com a auxiliar sanitari/ària en centres sociosanitaris, 3 punts per anys treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 30 punts.
b) Per serveis prestats, com a auxiliar sanitari/ària, en centres de salut, 0,5 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 5 punts.
c) Assistència a cursos d’especialització organitzats per centres oficials o reconeguts, directament relacionats amb la categoria sol·licitada, amb un màxim de 10 punts:
- Curs de més de 100 hores.................. 1 punt
- Curs de 51 a 100 hores..................... 0,5 punts
- Curs de 20 a 50 hores ....................... 0,25 punts
- Cursos de menys de 20 hores ....................... 0,10 punts
- Assistència a jornades ....................... 0,20 punts

Si la durada dels cursos de formació està definida en crèdits es considerarà que 1 crèdit equivaldrà a 10 h i 1 ECTS equivaldrà a 25 h.

d) Publicacions fetes relacionades amb l´àmbit sanitari, amb un màxim de 3 punts:
- Per cada publicació en revista científica i/o llibre............ 0,5 punts
- Comunicació científica i/o pòster admesos a congressos i jornades....................................................... 0,20 punts
e) Activitats de caràcter docent, amb un màxim de 3 punts.
- Hores de tutor de formació...............................................0,003 punts

2a Fase (màxim 30 punts) Només passaran a aquesta fase els 15 candidats/tes que hagin obtingut millor puntuació a la 1a Fase.

Valoració:
f) Prova de coneixements, màxim 20 punts
g) Entrevista personal, màxim 10 punts.
Puntuació màxima total: 81 punts.

6a. El tribunal seleccionador estarà compost per un mínim de tres membres titulars, un dels quals serà president/a del Tribunal i un altre actuarà com a secretari/ària. Un d’ells serà un membre de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.
Els membres del Tribunal seran els que s’indicaran en la resolució que aprovi la llista d’admesos i exclosos.
Si el tribunal ho creu necessari nomenarà un assessor per a les entrevistes i/o proves addicionals, en el supòsit que n´hi hagi.

7a. Les sol·licituds per a prendre part en la convocatòria d'accés al lloc de treball es presentaran al registre del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, durant el termini de vint dies naturals a comptar de la publicació de l'anunci de convocatòria al DOGC i al BOP. Els aspirants han de fer constar en la sol·licitud que compleixen les condicions exigides i els mèrits de concurs que al·leguen, i acreditar-ho documentalment, mitjançant originals o fotocòpies compulsades. També s’hi ha d’adjuntar una fotocòpia compulsada del DNI.

8a. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidenta executiva del Centre dictarà una resolució que declari aprovada la llista d'admesos i exclosos; n’ordenarà la publicació als efectes d'esmenar defectes o formular al·legacions i determinar el lloc, la data i l'hora de constituir el tribunal que ha de fer l'avaluació dels mèrits i fer l’entrevista. Tots els anuncis es faran públics a la seu del Centre i es comunicaran personalment a les persones interessades.

9a. L'òrgan de selecció farà públic el nom de les persones que han resultat aprovades per ordre de puntuació obtinguda als efectes legals que siguin procedents.

10a. La presidenta executiva del Centre, un cop aprovada la proposta de l'òrgan de selecció, acordarà la formalització del contracte de treball amb les persones designades, després de justificar els requisits i les condicions exigides a la convocatòria, amb un període de prova d’un mes.

11a. Funcionament de la borsa de treball.
Els aspirants que no hagin estat seleccionats, però que hagin superat el procés selectiu, restaran en llista d’espera amb ordre d’expectativa, segons puntuació, per cobrir possibles vacants o substitucions. La llista dels aspirants que integrarà la borsa de treball serà per ordre numèric correlatiu de la puntuació obtinguda en ordre descendent.
Feta la proposta de contractació, l’interessat/da haurà de manifestar, en el termini d’un dia laborable, la seva acceptació o renúncia al nomenament ofert. La manca de manifestació s’entendrà com a rebuig de l’oferiment.
En cas que la persona contactada refusi l’oferta de feina, es farà constar per diligència a l’expedient corresponent. Seguidament es proposarà la cobertura al següent aspirant en ordre de puntuació, i així successivament.
Quan un aspirant seleccionat finalitzi la seva relació laboral temporal s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagi aprovat al constituir la borsa.

12a. En tot allò que no estigui previst en les bases, es procedirà segons el que determini la legislació aplicable al personal de les entitats locals de Catalunya.

13a. Règim de recursos.
Per impugnar aquesta convocatòria i les bases reguladores d’aquest procés selectiu s’ha d’interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos a comptar des del dia hàbil següent al de la notificació o publicació en els diaris oficials.
Alternativament i de manera potestativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l´òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar del dia hàbil següent al de la publicació o notificació.
Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Solsona, 29 de maig de 2018.

M. Pilar Fons i Solé
Presidenta executiva

Aprovades per la Comissió de Govern del Centre Sanitari del Solsonès, en sessió de data 24 d’abril de 2018, la convocatòria i les bases del concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball d’administratiu/iva del grup de personal laboral temporal, a temps parcial, del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, que és compresa a l’oferta pública d’ocupació de l’any 2018.

BASES

1a. El lloc de treball d’administratiu/iva és de personal laboral temporal (grup de classificació C1), (contracte d’interinitat per cobrir una excedència voluntària), a temps parcial (67,84% de jornada), en el quadre de llocs de treball del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, i té dotació de crèdit en el pressupost de l’any 2018 al capítol 1.
També té per objecte la constitució d’una borsa de treball per cobrir vacants o realitzar substitucions, amb caràcter temporal en aquesta categoria del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal.
La vigència de la borsa de treball serà de 4 anys. Tot i això a excepció que s’exhaureixi la llista d’aspirants seleccionats en un termini inferior.

2a. Les funcions que té assignades el lloc de treball són les següents:
- Tasques pròpies d’administratiu/iva. La persona seleccionada portarà a terme tasques d’elaboració i control d’agendes, atenció directa i telefònica als usuaris, i altres tasques administratives relacionades amb recepció i/o administració.

3a. El sistema de selecció per a ocupar aquests llocs de treball és el de concurs, atès el que disposa l’article 61.7 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Basic de l’empleat públic.

4a. Les condicions que s'exigeixen als aspirants per a ocupar aquests llocs de treball són les i següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o d’un altre estat membre de la Unió Europea o gaudir de la corresponent situació legal que permeti l’accés al treball i el desenvolupament de les tasques del lloc de treball, d’acord amb la legislació vigent.
b) Posseir la capacitat funcional per l’acompliment de les tasques.
c) Haver complert setze anys i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que ocupaven en el cas de personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el supòsit de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
e) No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat regulades en la legislació vigent.
f) Estar en possessió del títol de BUP, FP segon grau o equivalent.
g) Estar en possessió del títol específic de FPII administratiu o equivalent.
h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C, d’acord amb la normativa vigent. En el supòsit que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, el tribunal de valoració del concurs podrà avaluar aquests coneixements mitjançant una prova. En aquest cas el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua catalana.
i) Acreditar la inexistència d’antecedents per delictes sexuals.

5a. El procés de selecció, mitjançant concurs, dels candidats a ocupar aquest lloc de treball, serà el següent:
1a fase: Concurs de mèrits. (màxim 50 punts)
Valoració:
a) Per serveis prestats, com a administratiu/iva, en centres públics de salut, 2,5 punts per anys treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 20 punts.
b) Per serveis prestats, com a administratiu/iva, en centres privats de salut, 1,5 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 10 punts.
c) Per serveis prestats, com a administratiu/iva, en altres empreses i administracions, 1 punt per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 5 punts.
d) Realització de cursos d’especialització organitzats per centres oficials o reconeguts, directament relacionats amb la categoria sol·licitada, amb un màxim de 10 punts:
- Curs de més de 100 hores.................. 1,25 punts
- Curs de 51 a 100 hores..................... 0,5 punts
- Curs de 20 a 50 hores ....................... 0,25 punts
- Curs de 10 a 20 hores ....................... 0,10 punts
- Cursos de menys de 10 hores ....................... 0,01 punts
- Assistència a jornades ....................... 0,20 punts

Si la durada dels cursos de formació està definida en crèdits es considerarà que 1 crèdit equivaldrà a 10 h i 1 ECTS equivaldrà a 25 h. Cal aportar la documentació que acrediti la realització dels cursos així com la seva durada, en cas contrari no es tindran en consideració.

e) Idiomes. Es valorarà el coneixement d’anglès i francès segons el barem següent i amb un màxim de 5 punts:
- Coneixements bàsics: 0,5 punts per idioma
- Coneixements mitjos: 1,5 punts per idioma
- Coneixements avançats: 2,5 punts per idioma
Cal aportar documentació acreditativa dels coneixements.
2a Fase (màxim 15 punts) Només passaran a aquesta fase els 10 candidats/tes que hagin obtingut millor puntuació a la 1a Fase.

Valoració:
f) Entrevista personal, màxim 15 punts.
Puntuació màxima total: 65 punts.

6a. El tribunal seleccionador estarà compost per un mínim de tres membres titulars, un dels quals serà president/a del Tribunal i un altre actuarà com a secretari/ària. Un d’ells serà un membre de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.
Els membres del Tribunal seran els que s’indicaran en la resolució que aprovi la llista d’admesos i exclosos.
Si el tribunal ho creu necessari nomenarà un assessor per a les entrevistes i/o proves addicionals, en el supòsit que n´hi hagi.

7a. Les sol·licituds per a prendre part en la convocatòria d'accés al lloc de treball es presentaran al registre del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, durant el termini de vint dies naturals a comptar de la publicació de l'anunci de convocatòria al DOGC i al BOP. Els aspirants han de fer constar en la sol·licitud que compleixen les condicions exigides i els mèrits de concurs que al·leguen, i acreditar-ho documentalment, mitjançant originals o fotocòpies compulsades. També s’hi ha d’adjuntar una fotocòpia compulsada del DNI.

8a. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidenta executiva del Centre dictarà una resolució que declari aprovada la llista d'admesos i exclosos; n’ordenarà la publicació als efectes d'esmenar defectes o formular al·legacions i determinar el lloc, la data i l'hora de constituir el tribunal que ha de fer l'avaluació dels mèrits i fer l’entrevista. Tots els anuncis es faran públics a la seu del Centre i es comunicaran personalment a les persones interessades.

9a. L'òrgan de selecció farà públic el nom de les persones que han resultat aprovades per ordre de puntuació obtinguda als efectes legals que siguin procedents.

10a. La presidenta executiva del Centre, un cop aprovada la proposta de l'òrgan de selecció, acordarà la formalització del contracte de treball amb les persones designades, després de justificar els requisits i les condicions exigides a la convocatòria, amb un període de prova d’un mes.

11a. Funcionament de la borsa de treball.
Els aspirants que no hagin estat seleccionats, però que hagin superat el procés selectiu, restaran en llista d’espera amb ordre d’expectativa, segons puntuació, per cobrir possibles vacants o substitucions. La llista dels aspirants que integrarà la borsa de treball serà per ordre numèric correlatiu de la puntuació obtinguda en ordre descendent.
Feta la proposta de contractació, l’interessat/da haurà de manifestar, en el termini d’un dia laborable, la seva acceptació o renúncia al nomenament ofert. La manca de manifestació s’entendrà com a rebuig de l’oferiment.
En cas que la persona contactada refusi l’oferta de feina, es farà constar per diligència a l’expedient corresponent. Seguidament es proposarà la cobertura al següent aspirant en ordre de puntuació, i així successivament.
Quan un aspirant seleccionat finalitzi la seva relació laboral temporal s’incorporarà novament al lloc de la borsa que li correspon d’acord amb el seu ordre de puntuació que s’hagi aprovat al constituir la borsa.

12a. En tot allò que no estigui previst en les bases, es procedirà segons el que determini la legislació aplicable al personal de les entitats locals de Catalunya.

13a. Règim de recursos.
Per impugnar aquesta convocatòria i les bases reguladores d’aquest procés selectiu s’ha d’interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos a comptar des del dia hàbil següent al de la notificació o publicació en els diaris oficials.
Alternativament i de manera potestativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l´òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar del dia hàbil següent al de la publicació o notificació.
Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Solsona, 5 de juny de 2018.

M. Pilar Fons i Solé
Presidenta executiva

És objecte de la present convocatòria la selecció d’una persona per proveir un lloc de treball d’administratiu/va.

2. TASQUES A REALITZAR

La persona seleccionada portarà a terme tasques d’elaboració i control d’agendes, atenció directa i telefònica als usuaris, i altres tasques administratives relacionades amb recepció i/o administració.

3. CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL

3.1. Categoria: Administratiu/va
3.2. Grup de titulació: C1
3.3. Adscripció: Departament d’administració del Centre Sanitari del Solsonès, FPC
3.4. Règim de treball: Contracte laboral temporal de 500 hores anuals
3.5. Jornada: A temps parcial
3.6. Durada: Fins al 31 de desembre de 2018, amb possibilitat de pròrroga.
3.7. Horari: Dies laborables (de dilluns a divendres) principalment en horari de tarda, amb més càrrega de feina a l’estiu (de juny a setembre), i alguns caps de setmana (dissabte i diumenge, matí o tarda)
3.8. Ubicació: Centre Sanitari del Solsonès a Solsona i molt puntualment, si és necessari, al dispensari de Sant Llorenç de Morunys.

4. CONDICIONS DE LES PERSONES PARTICIPANTS

Les persones aspirants que vulguin prendre part en el procés selectiu hauran de reunir i acreditar els següents requisits amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
- Tenir nacionalitat espanyola, la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o la d’altres als quals sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en virtut de tractats internacionals ratificats per Espanya.
- Tenir complerts 18 anys i no superar l’edat de jubilació.
- Estar en possessió de la titulació de FPII Administratiu o equivalent.
- Nivell C de coneixements de la llengua catalana o equivalent. Les persones que no puguin acreditar aquest nivell amb el certificat corresponent hauran de realitzar una prova de català de nivell C amb caràcter obligatori i eliminatori.
- No haver estat separat/a, per mitja de resolució disciplinària ferma del servei de qualsevol de les Administracions Públiques, ni trobar-se inhabilitat/da per sentencia ferma per l’exercici de funcions públiques.
- Estar en possessió del Certificat d’Absència de Delictes de Naturalesa Sexual.
- Es valorarà estar en possessió del carnet de conduir B i disposar de vehicle propi.

5. DOCUMENTACIÓ I TERMINI PER A LA PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

El termini de presentació de les sol·licituds és el 10 de maig a les 15h
Els aspirants presentaran les instàncies al Consell Comarcal del Solsonès (C/ Dominics, 12) segons model normalitzat que se’ls facilitarà al propi centre.
Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els i les aspirants donen el seu consentiment al tractament de dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent. Es garanteix la total confidencialitat dels candidats a aquest procés de selecció, això com de qualsevol de les seves dades personals i professionals. I s’assegura que la participació dels candidats no seleccionats quedarà en l’estricte àmbit del tribunal qualificador.
La instància haurà d’anar acompanyada de la següent documentació que haurà de ser presentada per la seva contrastació:
- Fotocòpia compulsada del DNI o del document equivalent.
- Fotocòpia compulsada de la titulació exigida o resguard de pagament dels drets d’obtenció.
- Fotocòpia compulsada de nivell C de coneixements de català.
- Fotocòpia del carnet de conduir.
- Certificat d’Absència de Delictes de Naturalesa Sexual.
- Informe de vida laboral.
- Currículum vitae.
- Justificants acreditatius dels mèrits al·legats. Només es valoraran els acreditats mitjançant la documentació corresponent, que s’hauran d’haver presentat conjuntament amb la sol·licitud.

6. TRIBUNAL QUALIFICADOR.

El tribunal qualificador estarà format per personal que reuneix els requisits d’imparcialitat i professionalitat requerits legalment i per personal tècnic en la matèria.
L’òrgan de selecció està facultat per resoldre qualsevol dubte que s'origini durant el desenvolupament del procés de selecció i prendre els acords necessaris pel bon ordre del procediment, en tot allò que no estigui previst en aquestes bases.

7. PROCÉS DE SELECCIÓ.

Una vegada analitzada la documentació presentada i verificats el compliment dels requisits, el procediment de selecció serà:
7.1. Valoració dels mèrits presentats al Currículum vitae
7.2. Entrevista personal.

8. CONCURS DE MÈRITS.

Consistirà en l’avaluació de mèrits sobre la documentació acreditativa aportada per l’aspirant en el moment de presentar la instància. Només es valoraran els mèrits que tinguin relació amb les funcions o tasques pròpies del lloc de treball. La puntuació màxima serà de 14 punts.

8.1. Experiència laboral: Màxim 10 punts

8.2. Cursos i seminaris: Màxim 4 puntsPer cursos de formació i perfeccionament, jornades i sessions relacionades amb les funcions del lloc de treball:

- Per cursos de 10 a 19 hores: 0,10 punts per curs
- Per cursos de 20 a 50 hores: 0,20 punts per curs
- Per cursos de més de 50 hores: 0,35 punts per curs
Els aspirants han d’acreditar documentalment la durada en hores dels cursos al·legats en cas contrari no es tindran en compte.

9. ENTREVISTA PERSONAL. 5 punts

A questa fase només hi accediran els 10 aspirants amb millor puntuació a la fase de concurs de mèrits. La puntuació màxima en aquesta fase serà de 5 punts.
Els/les aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l’hora assenyalats, excepte per raons de força major, seran definitivament exclosos/es del procés selectiu.
Els empats en la puntuació final: Els possibles empats en la puntuació final es resoldran aplicant el criteri següent:
1er. Qui tingui més puntuació en experiència laboral tindrà preferència.

10. CONTRACTACIÓ.

Finalitzada la qualificació dels/de les aspirants, el tribunal informarà a tots del resultat final i es procedirà a la contractació de la persona que ha obtingut la millor puntuació.

Ma. Pilar Fons i Solé Presidenta Executiva del Centre Sanitari del Solsonès, FPC.

Solsona, 2 de maig de 2018

Aprovades per la Junta del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, la convocatòria i les bases del concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball de diplomat/da en infermeria del grup de personal laboral temporal, a temps parcial, del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, mitjançant contracte de relleu.

BASES

1a. El lloc de treball de diplomat/da en infermeria és de personal laboral temporal (grup de classificació A2), a temps parcial (75% de la jornada) i mitjançant contracte de relleu. La durada del contracte és fins a la jubilació del treballador al qual se substitueix prevista per l’any 2021.

La contractació objecte d’aquest concurs queda supeditada a la resolució i condicions per part de l’INSS de la jubilació parcial del treballador al qual se substitueix parcialment. Així mateix, queden condicionades a aquesta resolució la durada del contracte i la jornada parcial d’aquest.

Aquest lloc de treball té dotació de crèdit en el pressupost de l'any 2017 al capítol 1.

2a. Les funcions que té assignades el lloc de treball són les següents:

- Tasques pròpies de diplomat/da en infermeria.

3a. El sistema de selecció per a ocupar aquests llocs de treball és el de concurs, atès el que disposa l’article 61.7 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Basic de l’empleat públic.

4a. Les condicions que s'exigeixen als aspirants per a ocupar aquests llocs de treball són les i següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o d’un altre estat membre de la Unió Europea o gaudir de la corresponent situació legal que permeti l’accés al treball i el desenvolupament de les tasques del lloc de treball, d’acord amb la legislació vigent.
b) Posseir la capacitat funcional per l’acompliment de les tasques.
c) Haver complert setze anys i no excedir, en tot cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari dels serveis de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que ocupaven en el cas de personal laboral, en el que hagués estat separat o inhabilitat. En el supòsit de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
e) No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat regulades en la legislació vigent.
f) Estar en possessió del títol de diplomat/da o grau en infermeria.
g) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C, d’acord amb la normativa vigent. En el supòsit que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, el tribunal de valoració del concurs podrà avaluar aquests coneixements mitjançant una prova. En aquest cas el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua catalana.
h) Acreditar la inexistència d’antecedents per delictes sexuals.
i) Estar en possessió del carnet de conduir B.
j) Disposar de vehicle propi.

5a. El procés de selecció, mitjançant concurs, dels candidats a ocupar aquest lloc de treball, serà el següent:
1a fase: Concurs de mèrits. (màxim 30 punts)
Valoració:
a) Per serveis prestats, com a infermer/a, en centres de salut, 3 punts per any treballat o fracció equivalent, amb un màxim de 15 punts.
b) Disposar d´alguna especialitat d´infermeria, 4 punts.
c) Assistència a cursos d’especialització organitzats per centres oficials o reconeguts, directament relacionats amb la categoria sol·licitada, d’una durada igual o superior a 20 hores, amb un màxim de 8 punts:
- Màster .............................................. 3 punts
-Postgrau............................................ 2 punts
- Curs d’especialització/expert............ 1.5 punts
- Curs de més de 200 hores.................. 1 punt
- Curs de 101 a 200 hores..................... 0,5 punts
- Curs de 51 a 100 hores...................... 0,25 punts
- Curs de 20 a 50 hores ....................... 0,10 punts

Si la durada dels cursos de formació està definida en crèdits es considerarà que 1 crèdit equivaldrà a 10 h i 1 ECTS equivaldrà a 25 h.

d) Publicacions fetes relacionades amb l´àmbit d’infermeria, amb un màxim de 3 punts:
- Per cada publicació en revista científica i/o llibre.................................................... 0,5 punt
- Comunicació científica i/o pòster admesos a congressos i jornades...................... 0,10 punts

2a Fase (màxim 15 punts) Només passaran a aquesta fase els 5 candidats/tes que hagin obtingut millor puntuació a la 1a Fase.

Valoració:
e) Prova de coneixements, màxim 7,5 punts
f) Entrevista personal, màxim 7,5 punts.
Puntuació màxima total: 45 punts.

6a. El tribunal seleccionador estarà compost per un mínim de tres membres titulars, un dels quals serà president/a del Tribunal i un altre actuarà com a secretari/ària. Un d’ells serà un membre de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Els membres del Tribunal seran els que s’indicaran en la resolució que aprovi la llista d’admesos i exclosos.

Si el tribunal ho creu necessari nomenarà un assessor per a les entrevistes i/o proves addicionals, en el supòsit que n´hi hagi.

7a. Les sol·licituds per a prendre part en la convocatòria d'accés al lloc de treball es presentaran al registre del Centre Sanitari del Solsonès, Fundació Pública Comarcal, durant el termini de vint dies naturals a comptar de la publicació de l'anunci de convocatòria al DOGC i al BOP (24 d'octubre). Els aspirants han de fer constar en la sol·licitud que compleixen les condicions exigides i els mèrits de concurs que al·leguen, i acreditar-ho documentalment, mitjançant originals o fotocòpies compulsades. També s’hi ha d’adjuntar una fotocòpia compulsada del DNI.

8a. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidenta executiva del Centre dictarà una resolució que declari aprovada la llista d'admesos i exclosos; n’ordenarà la publicació als efectes d'esmenar defectes o formular al·legacions i determinar el lloc, la data i l'hora de constituir el tribunal que ha de fer l'avaluació dels mèrits i fer l’entrevista. Tots els anuncis es faran públics a la seu del Centre i es comunicaran personalment a les persones interessades.

9a. L'òrgan de selecció farà públic el nom de la persona que ha resultat aprovada per ordre de puntuació obtinguda als efectes legals que siguin procedents.

10a. La presidenta executiva del Centre, un cop aprovada la proposta de l'òrgan de selecció, acordarà la formalització del contracte de treball amb la persona designada, després de justificar els requisits i les condicions exigides a la convocatòria, amb un període de prova de sis mesos.

11a. En tot allò que no estigui previst en les bases, es procedirà segons el que determini la legislació aplicable al personal de les entitats locals de Catalunya.

Solsona, 25 de setembre de 2017.

M. Pilar Fons i Solé
Presidenta executiva

El Centre Sanitari del Solsonès, gràcies a un acord que s’ha subscrit amb CIMETIR, (Centre Integral de Medicina Esportiva, Traumatologia i Rehabilitació d’Althaia), amb vint anys d’experiència, ofereix novament, el servei de revisions esportives amb prova d’esforç als esportistes de la comarca. El cost d’aquesta, que ha de ser executada per un professional degudament acreditat, ascendeix a 80€.

Per tal de facilitat la pràctica esportiva a la gent de la comarca, el Consell Comarcal del Solsonès subvenciona novament la prova d’esforç per a esportistes amb un import de 15 euros a clubs del Solsonès que promocionin l’esport base i a esportistes que pertanyen a clubs i entitats esportives de la comarca i esportistes federats del Solsonès.

Els interessats en realitzar la prova d’esforç poden passar a inscriure’s al Centre Sanitari del Solsonès fins el dia 7 de juliol. En el moment de la inscripció caldrà deixar un dipòsit de 30 euros. Posteriorment, des del Centre Sanitari del Solsonès, es posaran en contacte amb els inscrits per tal d’informar del dia i hora que es farà la revisió.

Les altes temperatures de l’estiu ofereixen la possibilitat de gaudir d’activitats lúdiques i de bany. Tot i això, hi ha diversos consells que cal tenir en compte alhora d’evitar que aquesta calor esdevingui perjudicial per la nostra salut.

Indicacions sobre com mantenir la casa fresca, hidratar-se i altres consells per prevenir l’onada de calor han estat difosos pel Centre Sanitari del Solsonès, per tal d’evitar que persones de risc puguin posar-se en perill com a conseqüència de les altes temperatures.

Gent activa, gent feliç. Aquest és el lema amb el qual s’organitzen diversos actes per commemorar el Dia Mundial de l’Activitat Física, un hàbit que cada vegada és més present a la nostra societat. Tan és així que es recomanen 30 minuts diaris d’activitat física si ets adult, i 60 minuts si ets un infant o adolescent. Sumant-se a aquesta iniciativa, el Centre Sanitari del Solsonès organitza, el proper 6 d’abril a dos quarts de deu del matí, una caminada saludable amb l’objectiu de commemorar aquesta diada amb un recorregut de 2,5 quilòmetres pels voltants de Solsona. Els interessats en participar en aquesta activitat, que va adreçada a tota la població major d’edat atesa al mateix Centre Sanitari, tot i que hi pot participar tothom que ho desitgi, es poden inscriure a la pròpia recepció del centre fins el dia 3 d’abril de 2017. Des del Centre Sanitari del Solsonès, la presidenta executiva, M. Pilar Fons, vol animar a la participació en aquesta activitat que vol promoure “l’activitat física i els hàbits saludables en la població”.

El Centre Sanitari del Solsonès ha adquirit, recentment, equipament divers per un valor de 13.388,96 euros, concretament un aparell desfibril·lador, un aspirador i tres lliteres. Així mateix també ha renovat els mobiliari de la zona d’urgències. Aquesta adquisició, que ha estat possible gràcies a un ajut de la Diputació de Lleida, permetrà, segons la presidenta executiva del Centre Sanitari, M. Pilar Fons,“renovar el mobiliari de la zona d’urgències que estava força malmès i actualitzar aparells del tot necessaris”.

El Centre Sanitari del Solsonès ha posat en funcionament un nou grup electrogen de 48kw de potència per donar subministrament en casos de talls de llum, garantint així el funcionament del Centre d’Atenció Primària, així com a la planta sociosanitària i urgències.

Com fer esport amb seguretat. Aquest és l’eix central de la xerrada que dijous dia 9 de juny a dos quarts de nou del vespre oferirà la doctora Carme Comellas, coordinadora del Centre de Medecina de l’Esport (CIMETIR) de Manresa.

Revisions des de la infància

La importància d’una revisió esportiva complerta és una recomanació aplicable des de la infància. El fet que l’esportista, sigui professional o amateur, es sotmeti a unes proves, ja en les primeres etapes de la pràctica esportiva, pot ajudar a detectar patologies potencialment greus, especialment les cardiovasculars i les músculotendinoses.

La mort sobtada

Malauradament, en els darrers anys, són massa els esportistes que han estat notícia per mort sobtada. Es per això que, des de la prevenció i un acurat estudi, es creu que, almenys en part, es pot ajudar a prevenir aquest tràgic desenllaç.

La meva Salut és un espai digital, personal i intransferible de consulta que permet a la ciutadania disposar de la seva informació personal en matèria de salut i utilitzar-la d'una forma segura i confidencial, a més de facilitar la realització de tràmits electrònics. Mig centenar de persones, coincidint amb la inauguració de l’Aula d’Extensió Universitària, van assistir a la presentació d’aquesta aplicació que permet a la ciutadania disposar de la seva informació personal de salut i d'altres serveis en línia per fer tràmits i consultes. Inclou la informació que s'ha generat per l'atenció sanitària prestada en algun dels centres assistencials públics, com ara el pla de medicació vigent de la recepta electrònica, les vacunes administrades, els diagnòstics, els informes clínics i els resultats de les proves i les exploracions complementàries.

El Centre Cívic Xavier Jounou acollirà aquest divendres una jornada d’actualització amb el suport de l’Equip Territorial del SEM de la Catalunya Central, amb l’objectiu de conèixer les novetats en relació al material que contenen les noves unitats del SEM. La inauguració de la jornada tindrà lloc a les 9 del matí a càrrec de la presidenta executiva del Centre Sanitari del Solsonès, M. Pilar Fons i del director general del SEM, Dr. Francesc Bonet. Dita jornada començarà amb la explicació del codi sèpsia en l’àmbit extrahospitalari així com les eines bàsiques per la detecció i activació del servei. La sessió continuarà amb una taula de noves incorporacions tècniques i una de noves eines de diagnòstic clínic. La segona part de la jornada consistirà en diversos tallers pràctics tals com el de conducció segura amb canvi automàtic, actualització en material de immobilització en equip, tallers de material d’electromedicina, triatge en el cas de IMV (incident de múltiples víctimes) i taller codi Sèpsia de casos clínics. S’esperen 150 assistents, entre personal assistencial de SEM i de la central de coordinació.

No es tracta solament d’optimitzar recursos, sinó d’adaptar els que tenim disponibles a una millor gestió i atenció als ciutadans que requereixin un tractament, motiu pel qual es pot disposar de la targeta sanitària cuida’m. Aquesta targeta sanitària identifica aquelles persones que per les seves característiques clíniques específiques necessiten un conjunt d’actuacions diferenciades en la seva relació amb els professionals i els serveis sanitaris. Identificar des del mateix moment d’accés als serveis de salut les persones amb la TSI cuida’m permet que siguin immediatament reconegudes per l’equip assistencial i se’ls pugui prestar una atenció diferenciada i més adaptada a les seves necessitats. Així doncs, qui vulgui disposar d’aquesta targeta podrà sol·licitar-la al mateix Centre Sanitari que en facilitarà els tràmits.

Objectius de la TSI Cuida’m

• Millorar l’atenció amb un tracte més adequat a les necessitats especials que requereixen aquestes persones.
• Facilitar la relació dels professionals amb aquestes persones i assegurar una comunicació més fluïda i precisa amb elles i amb els seus familiars o cuidadors.
• Facilitar que els familiars o cuidadors puguin acompanyar aquestes persones a les visites, l’atenció urgent, les proves diagnòstiques i els trasllats en ambulàncies, sempre que ho permeti la situació clínica.
• Facilitar a aquestes persones perquè puguin seguir de manera correcta les indicacions i els tractaments prescrits pels professionals.

Quines persones es poden identificar amb la TSI Cuida’m?

• Les persones amb les patologies o diagnòstics següents:
• Demència (amb un nivell d’afectació cognitiu moderat, GDS a partir de 4).
• Discapacitat intel·lectual greu i profunda.
• Discapacitat intel·lectual lleu o moderada amb trastorns de conducta.
• Trastorns de l’espectre autista.
• Dany cerebral.

Com es sol·licita la TSI Cuida’m?

• Al Centre Sanitari del Solsonès, per portar a terme aquesta sol·licitud s´han de dirigir a la Treballadora social que els indicarà els passos a seguir.

El Centre Sanitari del Solsonès ha iniciat, a partir d’aquest dilluns, la campanya de vacunació de la grip estacional de la temporada 2015 – 2016. Aquesta campanya va dirigida a persones majors de 60 anys en general, i a persones menors de 60 anys que treballi en institucions sanitàries, immunodeficients, malalts crònics, embarassades, personal que desenvolupa la seva tasca a les forces se seguretat, bombers, educació i persones amb obesitat mòrbida. Per a més informació telefonar al Centre Sanitari del Solsonès (973-481172).

El passat dimarts es va constituir la nova Junta del Centre Sanitari del Solsonès. En la sessió es va donar compte del nomenament dels nous membres de la comissió de govern a l’entitat, així com del de la presidenta executiva, que recau en M. Pilar Fons.

Gerent ratificat per unanimitat

Un altre punt que es va tractar va ser el de la ratificació del nomenament del gerent del Centre Sanitari del Solsonès, Marc Carrera, el qual ho serà, a la vegada, del Consell Comarcal del Solsonès. Aquest punt va ser ratificat per unanimitat dels assistents. A més d’aquests punts es van tractar, entre altres, la periodicitat de les sessions, que la junta va considerar establir en una per trimestre.

A partir de dimecres que ve, 1 de juliol, el Centre Sanitari del Solsonès començarà les revisions esportives. Les revisions es duran a terme, d’entrada, els dies 1, 8, 10, 15, 22 i 24 de juliol, de 14h a 20h. Per acudir-hi cal demanar cita prèvia trucant al 973 48 11 72.

Pel que fa al preu final d’aquestes revisions, el Consell Comarcal, segons l’ordenança reguladora d’aquestes proves, col·labora econòmicament amb les despeses que s’originen per la prestació d’aquest servei i assumeix el cost que no abonen els usuaris.

Segons dita ordenança, les revisions esportives tenen un cost de 32 €, existint una bonificació de 17 €, que assumeix el Consell, pels clubs del Solsonès que promocionin l’esport base. Per tant, el preu final que han de pagar aquests usuaris és de 15 € per revisió.

Al Centre Sanitari del Solsonès es porta a terme un programa de fisioteràpia pediàtrica per a nens amb grans pluridiscapacitats des de l’any 2011 de forma gratuïta. Aquest programa es va crear després de comprovar la necessitat que hi havia a la comarca per a nens a partir dels 6 anys amb patologia crònica invalidant. Des de l’inici del programa, 7 nens han fet ús d’aquest servei, 4 dels quals continuen rebent tractament a dia d’avui. La resta han estat donats d’alta per motius diversos.

Aquets nens reben tractament de fisioteràpia al Centre un cop per setmana, on s’ha habilitat una sala per a dur a terme el tractament per la patologia crònica que presenten, fent una sessió de 45 minuts.

A partir dels 6 anys, tot i que segueixen rebent atenció per part de la fisioterapeuta del departament d’Ensenyament, a l’escola, aquests infants són donats d’alta del CDIAP i deixen de rebre l’atenció de fisioteràpia rehabilitadora específica. En alguns casos aquesta atenció és molt necessària per tal de continuar amb la millora de l’autonomia i la funcionalitat i, al mateix temps, per evitar el deteriorament, tant de la motricitat adquirida fins al moment com també de possibles deformitats secundàries que es donarien en cas de no fer aquest treball de fisioteràpia.

El Centre Sanitari del Solsonès ha organitzat una sessió formativa i dinàmica per tractar els dubtes més freqüents sobre com actuar davant dels problemes de salut del nens. Aquesta sessió es durà a terme el proper dilluns 2 de març a 2/4 de 8 del vespre al Centre Cívic. L’acte està obert a tothom i s’espera les aportacions de totes les mares i pares assistents per tal de donar contingut a la xerrada.

Amb aquesta activitat el Centre Sanitari vol donar pautes d’actuació als pares davant de situacions habituals de malaltia infantil, amb l´objectiu de millorar la resolució de molts problemes lleus i tenir clars els signes i símptomes d’alarma que requeririen una visita urgent. Un dels equips de pediatria, la Dra. Anna Navarro i la infermera Imma Estruch, resoldran totes les preguntes relacionades sobre aquest tema.

El Servei de pediatria atén més de 2.000 nens al Solsonès

El servei de pediatria atén els infants de 0-14 anys, fet que representa uns 2.150 nens i nenes a la comarca del Solsonès. L’activitat d’aquests professionals està dedicada a la realització de protocols i revisions segons el Pla de Salut del Nen Sa, resolució i control de patologia aguda i crònica, visites urgents. La infermera de pediatria té un paper rellevant en el procés d’atenció a l’infant.

El circuit de visites ve determinat per les agendes. Quan un nen necessita una visita no urgent, no cal demanar-la pel mateix dia. Si presenta un problema de salut agut, encara que no hi hagi hores a la agenda del pediatra, es fa una valoració del cas i es decideix si precisa valoració pediàtrica urgent o diferida, o bé si pot ser atès per un metge d’atenció primària, donant així resposta a la demanda de visites sempre.

Aquest matí s’ha inaugurat la nova cuina del Centre Sanitari del Solsonès. La inauguració ha comptat amb la presència del president de la Diputació de Lleida, Joan Reñé, el qual ha destacat la importància d’aquesta actuació per tal de poder continuar oferint un bon servei. 

Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Joan Solà, ha destacat la importància d’aquest Centre Sanitari, “ja que és l’únic en tot Catalunya gestionat per un ens comarcal i, gràcies al model de gestió que han desenvolupat el Consell Comarcal i el Servei Català de la Salut, hem pogut gaudir d’uns serveis sanitaris impensables en altres territoris”. I ha volgut agrair al president de la Diputació de Lleida, “l’aposta decidida de la Diputació de Lleida, juntament amb la de l’ens comarcal, amb la sanitat pública del Solsonès”.

El desgast de totes les instal·lacions i equipaments de la cuina, pel seu ús diari, i també l’estat de deteriorament dels revestiments de les parets i del paviment de rajoles pel pas dels anys, va fer plantejar al Consell Comarcal del Solsonès, la remodelació total de tot aquests espais de cuina del Centre Sanitari, amb la finalitat de donar un millor servei als residents i garantir la seva adequació a la normativa vigent.

Aquesta, situada a la segona planta de l’edifici, disposa d’una superfície total de 75 m2, i en elles s’elaboren i preparen, ininterrompudament els 365 dies de l’any, els esmorzars, dinars, berenars i sopars, per als residents de les habitacions de les plantes sociosanitàries de què disposa el Centre Sanitari.

Les obres han inclòs la remodelació total del espais de cuina, i entre d’altres, els següents treballs:

• Substitució dels revestiments de les parets, el paviment, el fals sostre, així com les finestres i el seu envidrament.

• Substitució de totes les instal·lacions de subministrament d’aigua, electricitat i enllumenat, desguassos i sanejament, gas i protecció contra incendis, amb la finalitat d’adequar-les a la normativa vigent.

• Substitució de les càmeres de fred i el congelador. També bona part de l’equipament de la cuina, especialment la campana extractora de fums, la cuina o fogons, el forn, el rentavaixelles, els taulells, les piques d’acer inoxidable per a la neteja d’aliments i per al rentat auxiliar d’estris de cuina i de vaixella, i les prestatgeries i taules de treball.

El Centre Sanitari del Solsonès ha obtingut un ajut de la Diputació de Lleida, per al finançament del “Projecte bàsic i d’execució de les obres d’adequació dels espais pel personal d’urgències al consultori mèdic de Sant Llorenç de Morunys - Comarca del Solsonès.”

Aquest projecte, redactat pels Serveis Tècnics del Consell Comarcal, contempla les obres necessàries per a la remodelació total d’una part d’aquest immoble (entrant per la porta principal, a l’esquerra), en el qual s’hi preveu habilitar dues habitacions individuals amb els corresponents banys complets (lavabo, inodor i dutxa) a l’interior de cada una d’elles. Aquestes habitacions estan destinades al personal d’urgències, és a dir al metge i infermera que dormen diàriament en el propi consultori mèdic o subcentre.

Les obres inclouen l’enderroc i demolició de tot l’interior d’aquest espai, el transport i gestió de runes, la nova distribució de les habitacions i banys, amb tots els acabats interiors, així com la substitució de totes les instal·lacions de subministrament d’aigua, electricitat i enllumenat, desguassos i sanejament, equipament sanitari i protecció contra incendis, amb la finalitat d’adequar-les a la normativa vigent.

Aquestes actuacions tenen un cost total de 24.526,42 euros (20.269,77 euros d’obra i 4.256,65 euros d’IVA), finançats amb un ajut de la Diputació de Lleida de 20.742,02 euros.

Un espai que requereix remodelació

Aquest espai havia estat destinat, en el seu dia, a sala d’urgències, magatzem i altres funcions. Després de l’ampliació d’aquest edifici es va convertir en sala de descans del personal, mantenint-se l’ús de magatzem i funcions diverses per a les altres dependències.

Actualment només existeix un dormitori, situat a la primera planta de l’immoble, però l’escala no dóna compliment als mínims requisits tècnics vigents. Per tant, el fet que no existeixin dues habitacions, fa que habitualment un d’ells (metge o infermera), hagi de dormir fora del consultori mèdic, motiu pel qual requereix una remodelació.

El subcentre de Sant Llorenç

Sant Llorenç de Morunys disposa d’un consultori mèdic o subcentre sanitari que dóna servei als habitants de la Vall de Lord, formada per Sant Llorenç, La Coma i la Pedra i Guixers.

D’altra banda, tenint en compte que l’estació d’esquí del Port del Comte i la urbanització del mateix nom es troben al municipi de La Coma i la Pedra, aquest consultori mèdic o subcentre sanitari, desenvolupa funcions sanitàries estratègiques per a tota la part nord de la comarca del Solsonès i, per tant, el servei d’urgències és vital per a la població de la Vall de Lord.

Com actuarien els diferents cossos operatius davant d’un accident? La resposta es va poder donar el passat divendres 6 de febrer amb el simulacre que es va dur a terme en un carrer de la Cissa de Solsona. Aquest simulacre va permetre al Centre Sanitari del Solsonès valorar molt positivament la resposta i coordinació entre els diferents cossos operatius, tant en el desenvolupament com en els resultats de l’exercici.

Amb la realització del simulacre es buscava dur a la pràctica amb el màxim realisme possible, un cas d’accident de múltiples víctimes, fet habitual en les nostres carreteres. Així, l’exercici va consistir en un xoc frontal entre dos cotxes, amb un balanç de 5 víctimes de diferents graus de gravetat atrapades als automòbils, que van ser excarcerades per les unitats de Bombers i ateses pels serveis mèdics. La durada va ser d’una hora i mitja aproximadament, més el temps de preparació prèvia i de la reunió d’avaluació posterior.

L’exercici va començar amb l’avís telefònic al 061, que va activar els recursos participants. Pel que fa als recursos sanitaris, van ser una unitat de suport vital bàsic (SVB) formada per dos tècnics de transport sanitari, una unitat de suport vital intermedi (SVAi) formada per un tècnic en transport sanitari i un diplomat en infermeria, i una unitat de suport vital avançat (SVA) formada per un tècnic en transport sanitari, un diplomat en infermeria i un metge.
Els objectius de l'equip sanitari van ser:

• Comunicació entre la Central de coordinació sanitària i el territori, al arribar al lloc dels fets
• Relació entre unitats SEM: SVAi-SVA i SVB
• Comunicació i relació entre Bombers, SEM i Mossos d’Esquadra
• Identificació dels rangs de resta cossos actuants (Bombers i Mossos d’Esquadra)
• Triatge Start i gestió material

En aquest exercici hi va participar personal de Bombers de la Generalitat, de Sistema d'Emergències Mèdiques, de Mossos d'Esquadra, de la Policia Municipal i alumnes de Cures Auxiliars d'infermeria de l’Institut Francesc Ribalta.

Durant aquest 2015, el Centre Sanitari del Solsonès renovarà part del seu equipament, finançant-ne una part la Diputació de Lleida a través d’una subvenció. Així es mantindrà el Centre actualitzat i es podrà oferir un millor servei.

Ja a finals de 2014 es va dotar d’una sonda cardiològica. Amb aquest transductor i després d’haver adquirit recentment un nou ecògraf, es podrà oferir un servei a cardiologia molt més complet amb la realització d’ecocardiografies. Els diagnòstics seran més acurats i precisos i els resultats obtinguts podran guardar-se a la història clínica del pacient. Aquesta adquisició és molt rellevant, ja que s’evita que el pacient hagi d’anar fins a Manresa, amb el conseqüent estalvi de temps i diners. A més, serà el mateix cardiògraf que atén el pacient qui realitzarà la prova i en farà el seguiment, beneficiant-se així d’una millor continuïtat assistencial.

Es renova la maquinària al Centre Sanitari

Per tal de seguir actualitzant el material mèdic, el Centre també es dotarà d’un nou electrocardiògraf al box d’urgències. Amb aquest nou aparell, igual que amb la sonda cardiològica, es podran obtenir uns resultats més precisos i es podran emmagatzemar les dades obtingudes a la història clínica de cada pacient.

A més, també s’adquiriran dos nous monitors de pressió arterial, encarats a donar servei al box d’urgències i a l’àrea d’atenció primària. Aquest nou equipament permetrà un monitoratge global dels signes vitals del pacient, garantint una major precisió i velocitat en la presa d’aquestes dades.

El Centre Sanitari comença l’any amb expectatives de millora de l’equipament que hi ha actualment a la planta sociosanitària, gràcies a l’atorgament d’una subvenció de la Diputació de Lleida per cada nova adquisició. La intenció és actualitzar la maquinària per tal d’oferir un millor servei.

D’entrada està previst adquirir aquest 2015 nou equipament per mobilització d’usuaris de la unitat sociosanitària, per tal de facilitar la tasca de mobilització de pacients per part dels professionals sanitaris, garantint la seguretat i confort d’ambdues parts.

També es renovarà el monitor de pressió arterial d’aquesta unitat, que permetrà un monitoratge global dels signes vitals del pacient, garantint una major precisió i velocitat en la presa d’aquestes dades.

D’altra banda, la planta sociosanitària també serà dotada d’un nou electrocardiògraf. Amb aquest nou aparell es podran obtenir uns resultats més precisos i es podran emmagatzemar les dades obtingudes a la història clínica de cada pacient.

La unitat sociosanitària atén pacients de llarga estada i mitja estada polivalent (convalescències i cures pal·liatives, sobretot) i també de l’hospital de dia.

Ja fa cinc anys que els Serveis Socials Bàsics del Consell Comarcal van posar en marxa el projecte T’acompanyem, un servei que desplaça l’usuari des del seu domicili fins al centre mèdic o hospitalari i el retorna posteriorment a casa, alhora que se l’ajuda a fer els tràmits sanitaris pertinents. Per l’any 2014, la Diputació de Lleida hi ha contribuït amb una subvenció de 15.300 €.

Aquest servei està destinat als residents de la comarca del Solsonès que compleixen un d’aquests requisits: ser majors de 70, tenir un grau de disminució igual o superior al 33%, persones amb certificat de dependència igual o superior a grau II o bé usuaris de l’hospital de Dia.

Durant l’any 2014 s’han acompanyat 122 usuaris, fet que evidencia la necessitat d’aquest servei, amb el qual s’ha millorat la qualitat de vida de la població del Solsonès, facilitant l’accés als serveis sanitaris a aquelles persones que tenen dificultats per accedir-hi i millorant la salut i el benestar de les persones grans de la comarca.  

El Servei de Pneumologia del Centre Sanitari del Solsonès ha posat en marxa des d’aquest any 2014 una consulta especialitzada en atendre els pacients que porten CPAP, un dispositiu de pressió positiva constant de les vies respiratòries que s’utilitza pel tractament del Síndrome d’apnea del son (SAOS).

En aquesta consulta es fa el seguiment del tractament per tal de comprovar-ne l'acceptació i donar resposta als possibles dubtes que puguin sorgir. Es verifica si la mascareta és l’òptima a utilitzar i si hi ha fugues, a més de comprovar-ne la pressió i les hores que la porta. També es valora si precisa alguna modificació o nou control amb pulsioximetria, una prova que es disposa al Centre Sanitari del Solsonès i consisteix en un petit aparell que mesura l’oxigen durant el son.
Un cop el pacient necessita aquest tractament de forma crònica es fa un control anual fins que és donat d'alta.

Síndrome d’apnea del son

Cada dia son més els pacients que pateixen el Síndrome d’Apnea del Son. Això és un trastorn comú en el qual la persona pateix una o més pauses de la respiració o té respiracions superficials durant el son. Aquestes pauses poden durar des de pocs segons fins a diversos minuts. Generalment, la respiració torna a la  normalitat, a vegades amb un ronc fort o amb un so semblant al de una persona quan s’ennuega.
Gairebé sempre, l’apnea del son és un problema de salut en el qual es passa d´un son profund a un de lleuger quan hi ha una pausa de respiració o quan aquesta es torna superficial. Per aquesta raó, el son és de mala qualitat i qui ho pateix se sent molt cansat i desconcentrat durant el dia.

Com es diagnostica?

Per tal de diagnosticar aquest síndrome, és necessària una visita mèdica on es dugui a terme una anamnesi i exploració físiques (tenint molt en compte els antecedents: hipertensió, malalties cardíaques i/o pulmonars, sobrepès o obesitat, problemes anatòmics orofaringis...) i un test per mesurar la son. A partir d’aquí, es valora la necessitat de realitzar una pulsioximetria nocturna.

El tractament

En el cas d'una persona amb sobrepès o obesitat el problema pot millorar o resoldre's amb la pèrdua de pes. En altres casos, el tractament es fa amb l’aparell anomenat CPAP, durant la nit.

El Consell Comarcal i el Centre Sanitari del Solsonès ofereixen un servei de transport adaptat adreçat a tota la població que tingui dificultats de mobilitat i no puguin utilitzar cap altre mitjà de transport per assistir a un servei social especialitzat o altres serveis d’atenció a les persones. El servei es presta amb la furgoneta del Consell Comarcal en conveni amb la Fundació Volem Feina.

Actualment el Centre Sanitari, amb una subvenció de la Diputació de Lleida, atén els viatges de les persones que són derivades a l’Hospital de dia del Centre Sociosanitari. Per la seva banda, el Consell Comarcal, amb una subvenció del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya, atén els viatges dels usuaris del Centre de dia de l’Hospital Pere Màrtir Colomés. Per a la derivació d’usuaris a aquests servei, cal sempre l’informe previ dels Serveis Socials comarcals.

D’altra banda, també existeix una col·laboració econòmica per part del Consell amb l’Amisol, pel trasllat dels seus usuaris.

També està obert el servei per al trasllat de nens que hagin d’accedir al CDIAP (Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç), o bé el trasllat dels usuaris de la Residència La Vall de Lord de Sant Llorenç de Morunys que tinguin dificultats de mobilitat i hagin d’anar a serveis puntuals de l’àrea de benestar social.

La consellera comarcal de Benestar i Família, M. Àngels Taribó, creu que prestar aquest servei és molt important per “donar igualtats d’oportunitats a tots els usuaris que ho precisin, amb la voluntat de generalitzar el servei a tota la comarca”.

102 persones van utilitzar aquest servei el 2013

El passat 2013, 102 persones van fer ús d’aquest servei de transport adaptat, 44 dels quals era gent gran amb dificultats de mobilitat i, els 58 restants eren usuaris amb certificat de discapacitat que acudeixen a l’Amisol.

El SEM (Servei d’Emergències Mèdiques) ha concedit al Centre Sanitari del Solsonès el complement d’excel·lència en reconeixement a la professionalitat del servei que s’ofereix. D’aquesta manera, se’ls ha atorgat l’import de 30.000 € per aquest complement.

Des del Centre Sanitari es vol reconèixer públicament la tasca duta a terme durant aquest any pels professionals que formen part de l’equip sanitari d’emergències mèdiques.

Un any més el servei de pediatria del Centre Sanitari del Solsonès es va desplaçar a les diferents escoles de Solsona per tal de posar la vacuna del papil·loma i de l’hepatitis A als seus alumnes, amb prèvia autorització escrita dels pares. Per vacunar els nens de Sant Llorenç es van desplaçar al cap de la vila i, als alumnes de les escoles rurals se’ls va informar telefònicament i se’ls ha atès al CAP de Solsona.

Durant aquest curs encara falta posar la vacuna de la varicel·la i la  antimeningocòcica (MCC) als alumnes de primària, la qual seguirà el mateix sistema. D’aquesta manera, l´equip sanitari es trasllada tres vegades a les escoles, dues per la vacuna del papil·loma i l’hepatitis A, i una altra per administrar la vacuna de la varicel·la i l’MCC. A més, també es posarà la vacuna del tètanus als que cursen 2n d’ESO, tal com marca el calendari de vacunes sistemàtiques de la Generalitat de Catalunya.

Quan el servei de pediatria va a les escoles, es repassen els carnets vacunals, i s’aprofita per fer un control de pes, talla i de tensió arterial als diferents alumnes per tal de portar-ne un seguiment més complet.

Més activitat que la pròpia d’un servei de pediatria
El servei de pediatria de Solsona ofereix revisions als infants als 2, 3, 4, 6, 8, 10, 12 i 14 anys, tres més que les obligatòries, atès que aquestes no contemplen la dels 3, 10 i 14 anys. D’aquesta manera es pot fer un seguiment més exhaustiu dels infants i de la seva evolució. Tenint en compte que la població pediàtrica assignada és de 1.879 nens, aquest fet representa molta més activitat preventiva per els nostres equips.

Evitar trasllats i derivacions innecessàries
Una altra de les activitats que es realitzen a la consulta de pediatria és la cirurgia menor de petites lesions cutànies com els molluscums, evitant així una derivació al servei de dermatologia.

També s´intenta resoldre el major número de patologies agudes per evitar trasllats innecessaris a urgències d’hospitals d’aguts.

Aquest mes de novembre han començat les obres de remodelació dels espais de la cuina del Centre Sanitari del Solsonès, amb els treballs de desmuntatge de tot l’equipament vell. La previsió és que la nova cuina quedi enllestida i entri en funcionament durant el mes de gener de 2015.

Les obres, que avui han estat visitades pel Consell tècnic de presidència del Centre Sanitari, acompanyat pel cap dels serveis tècnics del Consell Comarcal, Toni Albalate, van ser adjudicades a l’empresa Constructora de Solsona, SCCL.. Aquestes es duran a terme per un import total de 164.076,00 euros, finançades amb un ajut de la Diputació de Lleida i recursos propis de l’ens comarcal.

Aquesta, situada a la segona planta de l’edifici, disposa d’una superfície total de 75 m2, i en elles s’elaboren i preparen, ininterrompudament els 365 dies de l’any, els esmorzars, dinars, berenars i sopars, per als residents de les habitacions de les plantes sociosanitàries de què disposa el Centre Sanitari.

La setmana passada es van realitzar els treballs de retirada de les instal·lacions existents i ara es continua treballant en l’enderroc de les parets divisòries de l’interior de la cuina, per deixar un nou espai totalment diàfan. També es treballa en l’arrencada del revestiment ceràmic de les parets.

El desgast de totes les instal·lacions i equipaments de la cuina, pel seu ús diari, i també l’estat de deteriorament dels revestiments de les parets i del paviment de rajoles pel pas dels anys, va fer plantejar al Consell Comarcal del Solsonès, la remodelació total de tot aquests espais de cuina del Centre Sanitari, amb la finalitat de donar un millor servei als residents i garantir la seva adequació a la normativa vigent.

Cal recordar que les obres inclouen la remodelació total del espais de cuina, i entre d’altres, els següents treballs:

• Substitució dels revestiments de les parets, el paviment, el fals sostre, així com les finestres i el seu envidrament.

• Substitució de totes les instal·lacions de subministrament d’aigua, electricitat i enllumenat, desguassos i sanejament, gas i protecció contra incendis, amb la finalitat d’adequar-les a la normativa vigent.

• Substitució de les càmeres de fred i el congelador. També bona part de l’equipament de la cuina, especialment la campana extractora de fums, la cuina o fogons, el forn, el rentavaixelles, els taulells, les piques d’acer inoxidable per a la neteja d’aliments i per al rentat auxiliar d’estris de cuina i de vaixella, i les prestatgeries i taules de treball.

El Consell Comarcal col·labora econòmicament amb les despeses que s’originen per la prestació del servei de revisions esportives amb i sense prova d’esforç que es realitzen al Centre Sanitari. D’aquesta manera, i d’acord amb l’ordenança reguladora d’aquestes proves, el Consell assumeix el cost que no abonen els usuaris.

Segons dita ordenança, les revisions esportives tenen un cost de 32 €, existint una bonificació de 17 €, que assumeix el Consell, pels clubs del Solsonès que promocionin l’esport base. Per tant, el preu final que han de pagar aquests usuaris és de 15 € per revisió.

Pel que fa a les revisions esportives amb prova d’esforç, tenen un cost de 80 €, amb una bonificació del 50% pels esportistes federats de la comarca i pels que pertanyin a clubs i entitats esportives de la comarca. Així doncs, aquests usuaris paguen 40 € i els altres 40 € restants els assumeix el Consell Comarcal.

El President del Consell Comarcal, Joan Solà, destaca la importància d’aquestes revisions per tal de “garantir la salut en la pràctica esportiva”. A més, remarca “l’esforç que s’està fent des del Consell per tal que tots els usuaris es puguin fer la revisió esportiva amb uns costos més assequibles”.
   
]]>L’ens comarcal assumeix el cost del servei que no paga l’usuari

El Consell Comarcal col·labora econòmicament amb les despeses que s’originen per la prestació del servei de revisions esportives amb i sense prova d’esforç que es realitzen al Centre Sanitari. D’aquesta manera, i d’acord amb l’ordenança reguladora d’aquestes proves, el Consell assumeix el cost que no abonen els usuaris.

Segons dita ordenança, les revisions esportives tenen un cost de 32 €, existint una bonificació de 17 €, que assumeix el Consell, pels clubs del Solsonès que promocionin l’esport base. Per tant, el preu final que han de pagar aquests usuaris és de 15 € per revisió.

Pel que fa a les revisions esportives amb prova d’esforç, tenen un cost de 80 €, amb una bonificació del 50% pels esportistes federats de la comarca i pels que pertanyin a clubs i entitats esportives de la comarca. Així doncs, aquests usuaris paguen 40 € i els altres 40 € restants els assumeix el Consell Comarcal.

El President del Consell Comarcal, Joan Solà, destaca la importància d’aquestes revisions per tal de “garantir la salut en la pràctica esportiva”. A més, remarca “l’esforç que s’està fent des del Consell per tal que tots els usuaris es puguin fer la revisió esportiva amb uns costos més assequibles”.
   
]]>http://www.cssolsones.com/cosnoticia.php?id=3721/10/2014cssolsones.comEl Centre també col·labora amb el “Projecte escola-empresa” per tal que els estudiants coneguin l’ofici

Des de fa uns anys el Centre Sanitari del Solsonès ofereix diversos programes de pràctiques per acollir estudiants.  El Centre Sanitari del Solsonès té conveni de formació amb la Universitat de Vic (UVIC), la Fundació Universitària del Bages (FUB) i la Universitat Internacional de Catalunya (UIC). També amb l’Institut Francesc Ribalta, amb la voluntat que els seus estudiants es formin dins l’entorn sanitari.

Programa de pràctiques
Els estudiants que fan pràctiques al Centre Sanitari sempre tenen assignat un professional sanitari de referència que és el responsable de transmetre’ls els coneixements i habilitats que han d’assolir. Cada entitat té un programa de pràctiques amb els objectius de formació i un tutor de seguiment d’aquestes. A més, per seguir l’evolució de cada estudiant es realitzen valoracions periòdiques.

Projecte escola-empresa
D’altra banda, el Centre Sanitari també col·labora amb el “Projecte escola-empresa” de l’Institut Francesc Ribalta. Aquest projecte, anomenat col·loquialment “Tastet d’ofici”, serveix perquè els estudiants visquin l’entorn sanitari i puguin veure com es treballa en un Centre Sanitari.
Durant les hores que estan al Centre coneixen l’activitat dels professionals sanitaris i  col·laboren en les diferents tasques, en funció de les aptituds i habilitats dels estudiants.

El Consell Comarcal del Solsonès dóna llum veure a les obres de la cuina del Centre Sanitari del Solsonès, situada a la segona planta de l’edifici situat a la plaça Antoni Guitart, 1. La cuina disposa d’una superfície de 75 m2, i en elles s’elaboren i preparen, ininterrompudament, els 365 dies de l’any, els esmorzars, dinars, berenars i sopars, per als residents de les habitacions de les plantes sociosanitàries de què disposa el Centre Sanitari.

El pas dels anys ha anat produint un desgast important de totes les instal·lacions i equipaments de la cuina, pel seu ús diari, i també s’han malmès els revestiments de les parets i del paviment de rajoles, la qual cosa va fer que el Consell Comarcal del Solsonès, es plantegés la remodelació total de tot aquests espais de cuina del Centre Sanitari, amb la finalitat de donar un millor servei als residents i garantir la seva adequació a la normativa vigent.

En aquest sentit, el Consell Comarcal del Solsonès, va gestionar i sol·licitar un ajut a la Diputació de Lleida, per obtenir el finançament necessari per a dur a terme el projecte de les obres de remodelació dels espais de cuina, redactat pels Serveis Tècnics del Consell Comarcal.

Posteriorment es va signar un conveni de col·laboració entre la Diputació de Lleida, el Servei Català de la Salut i el Consell Comarcal i el Centre Sanitari pel finançament de dites obres.

Les obres consistiran en la remodelació total del espais de cuina, incloent entre d’altres, els següents treballs:

• En relació a parets i sostre de la cuina: La substitució dels revestiments de les parets, el paviment, el fals sostre, així com les finestres i el seu envidrament.

• Pel que fa a les instal·lacions: La substitució de totes les instal·lacions de subministrament d’aigua, electricitat i enllumenat, desguassos i sanejament, gas i protecció contra incendis, amb la finalitat d’adequar-les a la normativa vigent.

• Referent a l’equipament de la cuina: S’inclou la substitució de les càmeres de fred i el congelador, així com de bona part de l’equipament de la cuina i en especial la campana extractora de fums, la cuina o fogons, el forn, el rentavaixelles, els taulells, les piques d’acer inoxidable per a la neteja d’aliments i per a rentat auxiliar d’estris de cuina i de vaixella, així com prestatgeries i taules de treball.

Aquestes actuacions, que han estat adjudicades a Constructora de Solsona, tenen un cost total de 168.393,03 euros (139.167,79 euros d’obra i 29.225,24 euros d’IVA) i es financen a través d’un ajut de la Diputació de Lleida i una aportació del Consell Comarcal.

El president del Consell Comarcal, Joan Solà, ha subratllat “la importància d’aquestes obres per garantir la millora dels serveis que ofereix pel Centre Sanitari del Solsonès”. A més, Solà ha remarcat “l’esforç de la Diputació de Lleida i el Consell Comarcal per dur a terme aquest projecte i així poder continuar oferint unes bones prestacions sanitàries al Solsonès”.